HSE培训-5概述.ppt

团队方法，并不限于个人或部门。共同完成任务 你正在结束一节课程，十分重要的是，必须要有一个漂亮的结尾，如果你的部门/区域/分支/KG/KL最近几个月，做得相当好，或者减少事件的发生，告诉他们，他们做得很好，指明正确的方向。 如果事情并未进行得那?顺利，你可以继续保持乐观，因这是一个转折点，团队方法以及来自方面的努力，事情会朝好的一面发展。 团队方法，并不限于个人或部门。共同完成任务 你正在结束一节课程，十分重要的是，必须要有一个漂亮的结尾，如果你的部门/区域/分支/KG/KL最近几个月，做得相当好，或者减少事件的发生，告诉他们，他们做得很好，指明正确的方向。 如果事情并未进行得那?顺利，你可以继续保持乐观，因这是一个转折点，团队方法以及来自方面的努力，事情会朝好的一面发展。 职业病防治管理制度 （一）职业危害防治责任制度； （二）职业危害告知制度； （三）职业危害申报制度； （四）职业健康宣传教育培训制度； （五）职业危害防护设施维护检修制度； （六）从业人员防护用品管理制度； （七）职业危害日常监测管理制度； （八）从业人员职业健康监护档案管理制度； （九）岗位职业健康操作规程； （十）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。 职业病危害项目申报 中华人民共和国卫生部令第21号《职业病危害项目申报管理办法》 第三条 职业病危害项目申报的主要内容是：