2010年本职工作目标任务分解表.docVIP

2010年度本职工作目标任务分解表 区委组织部 序 号 目 标 内 容 分值 (100分) 1 创先争优活动及学习实践科学发展观活动：①推动创先争优活动深入开展（4分）②做好第三批学习实践活动收尾和总结工作（1分） 5 2 人才及干部教育培训：①按照市委组织部、市委党校要求，选调学员参加省、市委党校培训（3分）②选派一批干部赴发达地区挂职锻炼（3分）③做好基层挂任助理职务干部及选调生的管理服务工作（3分）④举办一期全区科级以上干部培训班（3分） 12 3 领导班子和干部队伍建设：①做好2009年度科级领导班子和科级干部考核工作（5分）②根据市委组织部安排做好科级干部公开选拔相关工作（3分） 8 4 深化干部人事制度改革：①按照《大观区科级干部交流工作暂行规定》不断推进干部交流工作（4分）②按照区委常委会研究干部票决办法和市委组织部列席区委常委研究干部会议的要求，规范选人用人行为（4分）③指导部分单位做好内设机构负责人竞争上岗工作（2分） 10 5 干部监督和管理：①做好提拔干部征求执纪执法部门意见工作（3分）②制定出台《大观区干部人事档案管理暂行办法》，进一步规范干部人事档案