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- 2016-12-02 发布于重庆
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第一章婦幼保健医院管理制度
第八篇 特种医院管理制度
第一章 妇幼保健医院管理制度文件名 妇幼保健院管理体制 电子文件编码 TZYY-01-001 页码 1-1
一、妇幼保健院按行政区、功能和任务不同划分为一、二、三级:
一级妇幼保健院指县(区、市)级妇幼保健院;
二级妇幼保健院指市(地)级妇幼保健院及京津沪县(区)级妇幼保健院;
三级妇幼保健院指省、自治区、直辖市级妇幼保健院。
二、妇幼保健院应本着精简和提高工作效率的原则,按照院、科两级行政管理体制 ,确定内部机构,实行院长负责制。
院长一般应由专业技术人员担任。
妇幼保健院内设保健部和临床部。保健部和临床部均设有相应门诊。
三、妇幼保健院的基本建设、业务经费、装备经费等应纳入卫生事业发展规划。
1.妇幼保健院的保健部分实行预算包干、全额补助。临床部分实行差额补助。
2.妇幼保健经费要专款专用,保证保健工作的必需经费。
四、各级妇幼保健院的级别与同级医院、卫生防疫机构相等。
五、妇幼保健院根据工作任务、技术力量和开展工作情况的不同,按以下一、二类 编制标准确定人员编制,保健部人员编制:
1.省级妇幼保健院:一类,121~160人。二类,80~120人。
2.市、地级妇幼保健院:一类,61~90人。二类,40~60人。
3.县(市、区)级妇幼保健院:一类,41~70人。二类,
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