组织架构体读系.docVIP

一、组织架构体系? 1、公司介绍; 2、公司大事记; 3、公司章程; 4、公司组织架构; 5、公司各部门职责? 二、行政后勤体系? 1、办公室管理制度; 2、出差管理制度; 3、会议管理制度; 4、文书管理制度; 5、档案管理制度; 6、保密管理制度; 7、办公用品管理制度; 8、车辆管理制度; 9、安全保卫制度; 10、食堂管理制度; 11、宿舍管理制度;? 三、人力资源体系? 1、人力资源制度基础文件（人力资源方面不便列为制度的文件可统一到此下管理）? A、组织机构图; B、各部岗位设置及人员编制; C、公司级别层次表（含薪金等级表）; D、职位说明书 2、考勤及休假管理制度 3、招聘管理制度? 4、晋升及调任制度? 5、员工培训管理制度（培训的资料可单独整理，并不断扩充）（重点：内部与外部培训师的选拔、培训、考核、评定。）? 6、薪资管理制度? 7、员工福利制度（午餐、住宿、生日、节日、探病等等）? 8、绩效考核管理制度（附件较多，各部门及岗位的考核表）? 9、奖惩制度? 10、合理化建议制度? 11、员工离职管理制度? 四、财务系统：（待补充完善）? 1、资金管理制度; 2、财产管理制度; 3、财务控制制度; 4、报销管理制度; 5、会计档案制度; 6、审计工作制度;? 五、市场管理体系：（根据各企业实际业务补充完善）? 六、物采原料采购体系：（待补充完善）? 1