管理制度與管理哲学.docVIP

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  • 2016-12-02 发布于重庆
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管理制度與管理哲学

管理制度与管理哲学 第一讲 中国经济的非均衡分析 第二讲 创新与宏观政策目标 第三讲 经济与社会的协调发展 第四讲 公平、效率与道德力量调节 第一讲 中国经济的非均衡分析 一、两种体制与两种调节手段 (一)资源配置 经济学研究资源配置问题 资源配置含义,怎样配置资源?配置的制度。配置的方式。 (二)两种体制 计划体制与市场体制的定义。 区别 微观经济基础不同:是不是真正的市场主体? 经济运行方式不同:指令与选择 政企关系不同:上下级关系还是服务关系? 经济活动范围不同:板块论还是复盖论? 指导思想不同:有些事既可由政府办,也可由市场办。分歧在于,“政府可以办的由政府办”,还是“市场可以办的由市场办”? (三)两种体制不能并存,也不能结合 1. 为什么不能并存? “为主”的只能一个。 为什么不能结合? 从上述区别看出,两种体制互相排斥。 (四)两种调节手段可以兼用 市场体制下可以用计划调节手段(即政府调节手段)。 为什么可以如此? 计划体制下可以用市场调节手段。 为什么可以如此? (五)搅拌机假设 搅拌机的作用 搅拌机的管理者 制定规章制度 排除故障 微调 管理者代替不了搅拌机 市场是一个大型搅拌机 搅拌机的动力何在? 二、计划体制在中国长期存在的原因 (一)空想社会主义模式的影响 以为可以消除资本主义弊病,消除贫富差距

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