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管理咨询项目合同书 项目名称：郑州百文股份有限公司（集团） 人力资源管理咨询项目合同编号：MC200 2002年月日 目 录 一、总则 3 二、子项目一：人力资源管理体系建设咨询项目 5 三、子项目二：人力资源信息系统建设项目：人力资源/薪资系统 8 四、权利与义务 10 五、甲方协作事项 11 六、项目费用及其支付方式 12 七、保密协定 13 八、本合同的变更、解除 14 九、争议的解决 14 十、其它 15  委托方： （以下简称甲方） 受托方：北京博思智联管理顾问有限公司 （以下简称乙方）《中华人民共和国公司法》依据《中华人民共和国合同法》，甲乙就甲方委托乙方进行，签订本合同。 项目名称本项目名称为郑百文人力资源管理咨询项目。 项目由两个子项目组成： 子项目一：人力资源管理体系建设咨询项目 乙方向甲方所提供的咨询成果，以双方认可的最 人力资源发展规划 职位描述体系的建立 绩效管理体系的建立 薪酬体系的建立 员工发展体系 人员选拔评价体系及后备干部配置规划 人力资源信息系统需求报告 子项目二：人力资源管理信息系统建设项目——人力资源/薪资系统 丙方向甲方提供的系统，功能模块如下。系统的功能在丙方提供的解决方案说明书基础上，以三方认可的《人力资源信息系统需求报告》为准。 人力资源计划（Human resource