电大管理原理04任务-33.docVIP

04任务_0033 一、单项选择题（共?15?道试题，共?30?分。） 1.?? A. 不为法B. 糊涂法C. 缓冲法D. 转移法 2.??“凡事预则立，不预则废”，说的是（ ）的重要性。 A. 组织B. 预测C. 预防D. 计划 3.??法约尔提出的管理五项职能或要素是（ ）。 A. 计划、组织、决策、协调和控制B. 计划、组织、决策、领导和控制 C. 计划、组织、指挥、协调和控制D. 计划、组织、激励、协调和控制 4.??应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（ ）。 A. 中层管理者B. 基层管理者C. 普通管理者D. 高层管理者 5.??“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（ ） A. 泰罗B. 法约尔C. 西蒙D. 韦伯 6.??有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。 A. 有计划的提升B. 职务轮换C. 委以助手职务D. 临时提升 7.??关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（ ）。 A. 两者的权力都源自职位B. 领导者的权力源自职位 C. 管理者的权力源自职位D. 管理者的权力源自自身 8.??制定作业计划的依据是（ ）。 A. 年度计划B. 管理者的意愿C. 指导性计划D. 战略计划 9.??企业在长期的生产经营和