遂資眉高速眉山段监理管理制度.docVIP

第一章 人员上岗、离岗管理 第一节 总 则 为全面贯彻“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”的监理工作方针，妥善处理用人单位和聘用人员的关系，正确维护集体利益与个人权益，建立正常有序的人员管理机制，充分发挥每位从业人员的积极性和能动性，有序地安排好所有从业人员的上岗、离岗工作，确保遂资眉高速公路眉山段监理工作能够持续、稳定、正常地开展，根据遂资眉高速公路眉山段业主相关的建设管理制度、亚通监理所的规章制度和《遂资眉高速公路土建工程监理管理办法》，结合监理工作的实际，制订本制度。 (一) 总监办首先对拟上岗人员进行考察，主要考察内容包括：个人简历、学历、学习专业、工作经历、监理资格证等。 (二) 所有从业人员都应遵纪守法，遵守遂资眉高速公路眉山段业主和亚通监理所及所在合同段的各项管理制度，享有劳动权利，恪尽岗位职守。 (三) 所有从业人员上岗、离岗都应自觉遵守公民道德基本规范：爱国守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。应自觉遵守职业道德规范：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 (四) 遂资眉高速公路眉山段土建工程内监理项目所有从业人员均应按本制度之规定办理上岗、离岗手续。 (五) 遂资眉高速公路眉山段土建工程监理项目所有从业人员，凡违反本管理制度规定上岗的，对从业当事人将不予进行考勤考绩，