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  • 2016-12-03 发布于湖北
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库房学习总结报告

* * * * * * 服务客户,持续改进,节能环保,和谐发展 库房学习总结报告及改善计划 于海涛 物流部-2015.10 目标/仓库分类 目前存在的问题 创新/持续发展 整体改善计划 缺失原因分析 一 二 三 四 五 主要内容 服务客户,持续改进,节能环保,和谐发展 一、目标/仓库分类 1、目标:改善库房目前的混乱现状,提升仓储管理效率,降低生产成本,使仓储管理规范化;达到物尽其用,货畅其流,为公司各部门工作提供有力保障。规范公司仓库部门作业标准化,降低库存成本,提高物料的周转率。 2、仓库的分类、职责: 仓库分为:坯料库(9人)、成品库、辅料库(12人)和原材料库。部门共计23人。 仓库工作职责: 1、收:采购——原材料到库——来料取样——(掏孔、无心磨、切片)——理化室性能检测——合格品检验入库(不合格品由采购部跟供应商协商解决)? 2、管:仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清;? 3、发:销售下发计划——准备物料——贴签——做账目记录——打发货清单?——成检提供成品检验报告——根据清单装箱——填写快递单——联络发货 4、做好物品库存量盘点和记录。 二、目前存在的问题 库房各部门目前存在的普遍问题有: 1、仓库部门之间缺乏有效沟通,部门岗位职能、职责不清,责任不能落实到人; 2、仓库布局规划不太合理,区域划分不明确,造成空间利用困难和浪

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