醫院劳动纪律管理办法2.docVIP

医院 劳动纪律规范管理办法及奖惩措施 为加强医院规范化管理，进一步强化职工的劳动组织纪律性，树立爱岗敬业，以院为家的思想，认真履行职责，自觉遵守医院的各项规章制度。保证各项工作的正常运营，特制定本管理办法。 第一条 医院全体职工应严格遵守医院的各项规章制度，维护医院利益，严守医院商业及技术机密。 第二条 职工上班应服从医院的统一指挥，无条件服从工作调配，认真配合完成工作任务。 第三条 没有正当理由不服从工作调配者，将不再调配工作，该职工当日作为旷工论处。 第四条 职工上班应坚守岗位，不得聚众闲谈、吃东西，玩手机或擅自离开岗位，违反以上规定经查出按规定处理。 第五条 职工上班应穿工作服、佩带胸牌，不穿工作服、不佩戴胸牌者给予处理。 第六条 每位职工必须按规定时间上、下班，不迟到，不早退，有事必须请假。 第七条 按时完成自己份内的工作任务，保证工作质量。 第八条 奖励措施 1、科技成果奖：积极开展新项目、新技术、成果显著，有良好的经济效益的，省级奖励500元，市级奖励400元，区级奖励300元。 2、新风奖：见义勇为、拾金不昧者，经查实根据情节可一次性奖励100-200元不等。凡收到表扬信，经核实后每人给予奖励50元，凡收到锦旗表扬者，给予每人奖励100元，凡经电视、报纸、广播等媒体正面宣传的给予奖励100-200元。 3、学术论文奖：凡发