鑫發一井急性职业危害事故应急处置预案.docVIP

  • 13
  • 0
  • 约5.8千字
  • 约 8页
  • 2016-12-03 发布于重庆
  • 举报

鑫發一井急性职业危害事故应急处置预案.doc

鑫發一井急性职业危害事故应急处置预案

蔚县鑫国矿业有限公司鑫发一井 急性职业危害事故应急处置预案 1 事故类型和危害程度分析 目前,我矿在煤矿开采生产过程中,存在着发生一氧化碳、硫化氢、氮氧化物等急性职业危害中毒的危险。 1.1 有一氧化碳中毒的危险 矿井瓦斯和煤尘爆炸、火灾、煤炭自燃以及锅炉等均可产生大量一氧化碳。 1.2 有硫化氢中毒的危险 煤矿采选、污水处理等都可能产生硫化氢。 1.3 有氮氧化物中毒的危险 煤矿井下使用硝基炸药开采时可产生大量的氮氧化物,其主要成分为二氧化氮,电焊、气割时可产生氮氧化物。 2 应急处置基本原则 坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本和生产生活同步发展的原则,进一步将“安全第一,预防为主,综合治理”方针落实到实处,确保在急性职业危害事故发生时,以最快速度和最大效能有序的实施应急处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,把灾害降低到最低程度,维护企业的稳定和正常的生产和生活秩序。 2.1 受困人员和应急救援人员的安全优先; 2.2 防止事故扩大优先; 2.3 保护环境优先。 3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系 3.2 指挥机构及职责 矿设立急性职业危害事故应急救援指挥部,指挥部设在调度室。矿长任总指挥,各副矿长、总工程师,负责统一指挥、协调急性职业危害事故的应急救援工作。 指挥部下设急性职业危害事故应急救援工作小组: (1)现场处置组。急性职业危害事故由分管副矿长任组长;主要负责指挥处置现场抢救工作,及时处理突发灾变。 (2)抢险救灾组。由事故应急救援指挥部紧急调集的有关单位人员组成,具体负责实施指挥部制定的抢险救灾方案和安全技术措施。负责进入事件现场,尽快切断毒物源,采取措施保护现场,防止扩散;迅速修复或更换已破损的设备、仪表等装置;火灾扑救、化学中毒的洗消和处理等。 (3)技术组。由总工程师任组长,分管的副总工程师、有关专业部门负责人组成,主要研究制定抢救技术方案和措施,解决事故抢救过程中遇到的技术难题。 (4)物资供应组。由分管副矿长任组长,经营管理科科长、调度室主任、有关单位、部门负责人组成,主要保证抢险救灾物资和设备的及时调度和供应。 (5)警戒保卫组。由保卫科科长任组长,必要时请求地方公安部门协助,主要负责事故发生后的人员疏散、戒严和维持秩序等工作。 (6)医疗救护组。由矿分管领导任组长,卫生室负责人、专业医生及有关人员参加,主要负责现场中毒伤员的抢救、搜寻和转运等,制订医疗救治方案,组织医疗救治工作,必要时请求当地医院协助。 (7)事故调查组。由安全监察科组织有关部门配合安全监督监察机构对事故原因和事故责任进行调查、分析。 (8)情况通报组。由调度室主任任组长,综合办公室等部门人员参加,负责统一掌握事故态势和处理情况,收集救援行动的有关信息资料,向有关人员、单位通报情况。 (9)善后处理组。由矿分管负责人任组长,经营管理科、综合办公室、工会等部门负责人参加,负责伤亡人员家属安抚、抚恤、理赔、食宿接待、车辆调度等善后处理工作。 (10)宣传教育组。由综合办公室主任任组长,经营管理科、综合办公室、卫生室等部门参加,负责对劳动者开展职业病防治知识和有关法律法规的宣传教育,加强舆论引导,与有关部门配合共同搞好职业健康教育工作。???? 4 预防与预警 4.1 危险源监控 4.1.1 在产生一氧化碳作业场所设置一氧化碳报警仪。 4.1.2 定期对作业场所的氮氧化物、氨进行监测,对超标的作业点,要查明原因,采取措施,使之尽快达到国家标准。 4.2 主要预防措施   (1)建立职业卫生管理机构,配备职业卫生专业人员,制定并落实预防职业病危害事件的防治计划、制度和工作实施方案。 (2)可能发生突发职业病危害事件的工作场所采用有效的职业病危害防护设施、设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区,并为劳动者提供个人使用的个体防护用品。   (3)易发生突发职业病危害事件的单位,在醒目位置设置公告栏,公布突发职业病危害事件应急措施和工作场所职业病危害因素的检测结果。   (4)对高毒作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明、预防中毒以及应急救治措施等内容。   (5)定期对工作场所的化学物质进行检测与评价,对劳动者进行职业健康检查及职业健康教育工作。 (6)经营管理科、综合办公室和卫生室研究制定预防突发职业病危害事件宣传培训计划,加强法律知识和预防知识的普及教育,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。各单位(部门)积极配合开展预防突发职业病危害事件科普宣传和法制教育,督促劳动者做好预防工作。 5 信息报告程序 5

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档