陽光广告公司管理制度.docVIP

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  • 2016-12-03 发布于重庆
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陽光广告公司管理制度

罗平县阳光广告装璜有限公司 管 理 制 度 考 勤 制 度 按国家规定,实行八小时工作制。八小时内,员工必须按时上下班。每周星期一至星期天为工作日,上午8:00上班,下午18:00下班,中午休息时间为12:00至14:00。每个月有3天休息,各部门负责人根据工作密度安排轮休。 员工必须如实签到,迟到或早退按1元/分钟扣除,以此累计,严禁代人签到和让别人代签到,如若代签到被查获,代人签到者扣100元,被代签到者扣200元。 事假需提前一天向部门经理申请,经同意后向行政部报批,按事假天数扣除当事人日工资(基本工资/27天×事假天数)。 员工生病应及时通知公司,病假按天数扣除当事人日工资的一半(基本工资/27天×病假天数/2). 如未能按上述第3、4条执行,则视为旷工。旷工一天扣除当事人三倍日工资( 3×基本工资/27天),无故旷工三天以上者视为自动离职。 开工作会议迟到每一分钟罚款10元,不到会这视为旷工。 当月无迟到、早退、病假、事假、旷工者给予全勤奖,100元/月(试用期内的员工不享受此待遇)。连续6个月全勤的员工除给予表扬外,一次性奖励200元,可带薪调休一天,连续12个月全勤的员工一次性奖励500元可带薪调休三天,调休时间安排向行政部报批。 各部门员工因工作需要加班应向部门经理备案,加班工资按5元/小时计发,23:00以后离开公司的员工可享受10元晚餐补

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