飯店合伙股东协议.docVIP

饭店合伙股东协议草案 预计成本 转让金 押金 装修资金 添加设备资金 流动资金 合计 预算开销 租金 5000 员工房租 燃气 水电 电话费 宣传费 工资 20600 税金 合计 股金按比例加入；公司只承认大股东权益和义务； 姓名 谢海霞 朱勇 合计 入股资金 占股比例 60% 40% 100% 参与现场管理和工作的股东吃工作餐免费，但是家属吃工作餐必须交纳10元每餐，注：小孩按6元每餐；（高中生按成人收费10元每餐）临时服务员46.6元/天或者23元/次，临时代班的薪水按照代班岗位待遇支付，当日记录在考勤表上，并且由现场另两股东或员工确认；注：每天请服务员的费用是140元，不得超过，例如：5个人做事就是5个人分这140元。原则上是只安排3个人做服务员，特殊情况特殊处理（例如年底或年前的大扫除可以加派人手，工资另算。四桌以下包括4桌服务员可安排2人不得超过2人） 股东担保的签单，谁担保谁负责，（注：签单最低折扣9折，不得低于9折）三个月内必须收回签单，便于店内正常良性运转，三个月未收回签单就从担保人分红中扣除，分红不够差额担保人拉现金垫付，未垫付现金的则按1.5倍股金扣，扣除股金所有股东按股本比例分配（包括被扣股金的股东）。 股东会每周六下午进行，如有事不能参加者，算弃权发言。如需用餐，按10元工作餐标准现金支付，现场管理工作人员免费，非工作人员和所带家属一律收费。 管理、工作人员薪水待遇；（试用期1个月，薪水3个月后调整） 姓名 职务 兼职 工资 工作时间 工作范围要求 备注 小马哥 管理、采购 超高3次5%换人 2200元/月 9:30点 至21:30 大堂、厨房、修理、培训、卫生、管理、 安全隐患、考勤 朱勇 会计 文员、培训、营销 1200元/月 自由时间 制度、营销、月报表、工资表、培训 所有表格 伍艳红 出纳 收银 1200元/月 18:00点 至21:30 收银、客诉、记账、日报表、仓库 日清月结_____________ ____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ 每个股东每月要在饭店消费最少300元，（包括自己的7折和预定的客户，未完成的按未完成的金额50%罚款，现金缴纳，按月结算每月任务不累计到下个月。）超过金额预定的不打折的可以按8%奖励，烟酒、槟榔除外（即9.2折以上的就是提成），没打折开发票的奖励5%（少尾数的从奖励中扣除，例如：305元纯消费买单开票300原定奖励15元，应扣除5元只奖励10元），烟酒、槟榔除外，该奖励按月结；没完成的不处罚，未提前预定到公司以后的股东朋友是否计入股东预定任务__________________________________________________________。 外营销奖励按消费的没打折的按10%奖励，烟酒、槟榔除外，没打折开票的按5%奖励（为鼓励营销人员，少10元以内的不扣奖励），烟酒、槟榔除外；可当场结算或日结和月结； 自己预定包厢内高档白酒营销提成另算，在每瓶酒纯利润100元（含100元），奖励提成纯利润的30%。 股东按岗位实施管理和工作，未安排的不得参与管理，但有建议权，小股东不与公司产生任何关系，公司只与大股东发生关系；公司银行账号设置短信提醒绑定谢海霞手机，保证进出帐的知情权； 员工待遇 员工合理要求要及时处理，工资绝对不得拖欠； 伙食标准______元/人； 所有人员每月可以休假3天，不扣工资，超出3天，扣相应工资另外扣20元每天，病假不发也不扣工资； 员工生日，公司送一个蛋糕和200元金额的菜，股东和管理者不享受该待遇，只享受折扣； 客人走得晚在喝酒或打牌的，21:30以后的留守人员给加班工资10每小时，20封顶； 对内中晚餐的承包经营权，公平竞价，半年为期，价高者得；承包者有权对所有人事进行重新安排； 内部早餐承包：500元每月，一季度一交，押金两千元； 装修：总负责_______________ 地点 装修 目的 费用 负责人 采购 墙面 贴墙纸 翻新 3500 厨房 换灶台 炒菜快 0 椅子 换椅套 翻新 1260 外部 装修 吸引人 厕所 整改、换灯泡 翻新 外墙 刷油漆 翻新 楼梯 地毯 防止摔跤滑到 瓶盖费的资金分配__________________、潲水油资金上交、早餐和营销时间出租资金上交公司；其他所有公司场所带来的利润上交公司；例如：麻将、牌收费每人10元，不包餐，包餐的另外按10每人或20元等每人标准出套餐菜或点菜，该款上交收银记账算营业收入； 补充说明： 收银所有单据要按