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岗 位 人 员 任 职 条 件 部门： 总公司 岗位 任职条件 总 裁 1、大专及以上文化程度，建设地产类相关专业，有10年及以上相关工作经验。 2、具有很强的领导能力、判断与决策能力、组织与管理能力、计划与执行能力以及较强的专业技能。 3、精通开发公司经营与管理的全面工作；善于分析整合资源。 4、熟悉房地产开发企业标准运作流程及法律、法规。 5、资格深厚，经验丰富，受敬重，威望高。 6、身体健康，年龄在30—60周岁 副总裁 1、大专及以上文化程度，所分管业务相关专业毕业，有6年及以上相关工作经验。 2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织与管理能力、计划与执行能力以及较强的专业技能。 3、精通所分管业务范畴的全面工作。 4、熟悉分管业务运作流程及法律、法规。 5、处事有领导风范，公平公正、灵活性与原则性兼具。 6、身体健康，年龄在30—60周岁 财务总监 1、大专及以上文化程度，财经类专业，有5年及以上相关工作经验。 2、熟悉财务管理、资本运作以及企业融资，具备扎实的经济学知识。 3、能够掌握国家财经法规、法律、规章和方针、政策。 4、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能协调各方面利害关系 5、有一定社会资源。 6、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。 7、身体健康，20-55周岁。 总裁办主任 1、大专及以上学历，有5年及以上建设地产行业管理工作经验。 2、处事具有民主作风，公正客观，有实干精神，自信、果断。 3、具有行政管理、人力资源管理、管理制度建设和组织实施、团队建设、企业战略策划的经历； 4、具有良好的职业形象和素养、沟通协调能力和团队合作精神；个性成熟稳重，工作有计划和条理，思考问题细致、缜密，做事认真，原则性和灵活性相结合，有强烈的责任心。 5、能解决公司内部各种矛盾，使全员密切配合，统一行动。 6、身体健康，精力充沛，能承受压力。 7、身体健康，年龄28-50周岁 总裁助理（企划） 1、大专以上学历，具有1年以上企业宣传、策划工作经验；2、具备很强的组织、协调能力，分析、应变、创新能力；3、.对企业宣传、策划方面有独特的见解，有成功事例。 4、执行力强，办事效率快捷、高效能够独挡一面。5、善于沟通、反应敏捷,具有很强的沟通、协调管理能力；6、具有良好的职业道德和责任感，具备很强的自律能力和团队合作精神。 7、身体健康，年龄28—45周岁 总裁助理（行政） 1、大专以上学历，具有3年以上企业行政管理工作经验； 2、较强的写作能力。2、熟悉行政办公管理，具备很强的组织、协调能力，分析、应变能力；3、善于沟通、反应敏捷,具有很强的管理能力；4、具有良好的职业道德和责任感，具备很强的自律能力和团队合作精神。5、执行力强，办事效率快捷、高效能够独挡一面。6、身体健康，年龄26—50周岁。 总裁秘书 1、大专以上学历，具有1年以上企业秘书工作经验； 2、长相端正、性格开朗、善于沟通、反应敏捷。 3、熟练电脑操作。 2、熟悉企业各类文书写作，有较强的写作能力。3、具有良好的职业道德和责任感，具备很强的自律能力和团队合作精神。4、身体健康，年龄26—35周岁。 总裁助理（审计） 大专以上学历，财经类专业毕业，5年以上相关金融类工作经验。 2、精通国家财税法律规范、国家财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 3、谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程；了解审计领域发展趋势，掌握国际最新审计理论和方法； 4、具备较强的系统思考、逻辑思维能力及较好的文字表达能力。 5、具备良好的交流沟通、团队协作能力及团队合作精神，有较强的工作责任心。 6、身体健康，年龄25-55周岁。 驾驶员 高中及以上文化程度，有2年及以上驾驶经验。 懂交通法规相关知识。 身体健康，遵规守纪，吃苦耐劳。20-50周岁 岗 位 人 员 任 职 条 件 部门：企管部 岗位 任职条件 部 长 大专及以上学历，有5年及以上相关工作经验。 处事具有民主作风，公正客观，有实干精神，自信、果断。 能有效合理的组织企业内部人力，合理分工协作，正确分配权力，做到人尽其才。 能解决各种人事矛盾，使全员密切配合，统一行动。 应变能力强。 善于识别和发现人才，能够用人之长。 身体健康，精力充沛，能承受压力。 年龄28-50周岁 副部长 1、大专以上学历，有5年以上相关企业绩效考核、制度制定、人事管理、行政事务处理等工作经验。 2、工作责任心强，做事客观、公正、原则性强。 3、良好的对外对内协调及处理事务能力、下属管理能力。 4、较