2011年乡镇人大工作考核办法.docVIP

乡镇人大工作考核评分表 考核项目 考核内容 分值 评分依据 3、依法按程序提出代表候选人，并按规定要求公布候选人的基本情况，同时组织代表候选人与选民见面。 5分 达到要求得5分。代表候选人的提出不符合法定程序的不得分。未按法定要求公布候选人基本情况的扣3分；未按选民要求组织代表候选人与选民见面的扣2分。 4.依法按程序进行选举。严格按法定要求设立主会场、投票站、流动票箱和秘密写票处。 7分 达到要求得7分。未设主会场的不得分。未按法定要求设投票站、流动票箱和秘密写票处的酌情扣3－5分。 5.按时上报换届选举工作有关文件材料，并归档规范。 4分 达到要求得4分。未按时上报有关文件的酌情扣1－2分；文件资料归档不规范者酌情扣1－2分。 人民代表大会的组织召开 （10分） 1、按规定组织召开乡镇人民代表大会，会议组织程序合法。 5分 达到要求得5分。不符合规范要求的酌情扣1－5分。 2、及时将大会召开情况报告报送县委、县人大常委会。 2分 达到要求得2分。不符合规范要求的酌情扣1－2分。 3、代表大会各类材料齐全，文件立卷、归档规范。 3分 达到要求得3分。不符合规范要求的酌情扣1－3分。 信息报送及人大宣传（10分） 1、及时报送年度工作要点、工作总结、视察调研专题报告、代表活动情况及县人大常委会安排的其它材料。 5分 达到要求得5分。少报或