2011年机械行业薪酬调查报告.docxVIP

2011年机械行业薪酬调查报告“十二五”规划中明确指出，未来五年，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，扭转收入差距扩大趋?“十二五”规划中明确指出，未来五年，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，扭转收入差距扩大趋势。这将与我们每个职场人的生活息息相关。作为职场专业人士，你目前的薪酬是怎样的?2011年你有怎样的薪酬期望?2011年你就业的目标城市是哪里??2010年11月，国内最具权威性与专业性的分行业专业人才招聘网站英才网联旗下机械英才网联合机械、工程机械运输网、中国机械网、上海机械网、中国机经网等多家合作伙伴发起了2010机械行业薪酬调研。此次调查以机械英才网专业人才为主，涵盖机械、工程、汽车等领域从业人员，历时两个月，共回收问卷14161份，其中有效问卷11840份。调查显示，六成多机械从业者月薪低于5000元，43%的参与者表示要跳槽，以改变薪酬现状。?受访者专业人才近八成，具有3年以上工作经历?机械英才网举办的此次薪酬，调查问卷发放为定向发放，以工作时间3年以上(含3年)的机械行业专业人士为主，另有对此次调研感兴趣的行业人员参与，从统计结果来看，近八成参与者符合调研目标范围，其中有4-5年和6-8年工作经历的从业者各占两成，工作时间超9年的占到34%。受访者工作年限?行业人才越老越吃香?通过对工作年限和薪