一网打尽：强党组织、四优共产党员考评表.docVIP

目 录 际华3517公司“四强党委”目标考评表（试行） 2 新兴河北冶金资源有限公司“四强党委”目标考评表（试行） 4 新兴铸管股份贸易公司党总支“四强”目标考评（试行） 6 北京三兴汽车“四强党支部”目标考评表（试行） 8 天津移山工程机械有限公司 生产系统“四优共产党员”目标考评表（试行） 10 际华3517公司“四强党委”目标考评表（试行） 序号 考核 项目 目标要求 考评标准 现场 评价 民主评议 上级党委评价 综合得分 一 政治引领力强（25分） 坚持中心组学习和三会一课制度，完善党员领导干部民主生活会、定点联系和调研等制度，落实重大决策征求意见制度，坚持重大问题集体决策、科学决策。（10分） 党委班子争创集团四好四强，升一级加2分，班子成员有一例重大违规违纪现象一票否决。 “两委”按要求及时换届，实现交叉任职和双向进入，支部及党小组建设健全。 （5分） “两委”没有按要求换届的扣2分，支部及党小组建制不健全扣3分。 开展“惠职工促和谐”活动，为职工作实事做好事，按照“两个不高于原则”，确保职工工资年均收入递增15%。（10分） 递增低于10%扣9分，递增大于10%低于15%扣5分，递增大于15%每超一个点奖2分。 二 推动发展力强 （25分） 深化结构调整