101年2月人事服務簡訊-人事室.docVIP

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101年2月人事服務簡訊-人事室

人事室編輯 中華民國一○一年二月二十一日出刊 人事法令宣導 壹、上級機關法規、函釋 一、考試、任免、敘薪、兼職 (一)各公立大學校基於學術研究發展需要,訂定新進教師限期升等暨配套措施辦法,新進教師未於規定期限內升等將不予續聘,對於不予續聘之教師最後一次聘期可否僅發給1年聘書疑義: 1.有關大學教師聘期之規定,查大學法第18條規定:「大學教師之聘任,分為初聘、續聘及長期聘任三種;其聘任應本公平、公正、公開之原則辦理。大學教師之初聘,並應於傳播媒體或學術刊物公告徵聘資訊。教師之聘任資格及程序,依有關法律之規定。」查其立法意旨:「有關教師初聘、續聘之聘期、資格、條件,於教育人員任用條例中已有明確規定。」;復查教育人員任用條例第37條第1項規定:「專科以上學校教師之聘期,初聘為一年,續聘第一次為一年,以後續聘,每次均為二年。」,爰公立大學教師初聘、續聘之聘期應依教育人員任用條例規定辦理,續聘第1次為1年,以後續聘,每次均為2年,尚不得依聘約規定而更動。 2.又查大學法第19條規定:「大學除依教師法規定外,得於學校章則中增列教師權利義務,並得基於學術研究發展需要,另定教師停聘或不續聘之規定,經校務會議審議通過後實施,並納入聘約。」查其立法意旨:「本於大學追求卓越之要求,對於初聘與續聘之教師,除依教師法規定外,並得於學校章則中增訂停聘或不續聘之事由及程序。有關之事由與程序,應經各大學校務會議通過。」據上,上開條文意旨係授權學校增訂停聘或不續聘之事由及程序之規定,與教師聘期無涉,併予敘明。(教育部101.01.10臺人(一)字第1010000653號函) (二)考試院令修正發布「公務人員特種考試身心障礙人員考試規則」第四條附表七「公務人員特種考試身心障礙人員考試五等考試類科及應試科目表」(增訂會計類科部分),相關規定請逕至考選部(.tw)/考選法規/公務人員考試法規/公務人員特種考試身心障礙人員考試規則項下查詢並下載運用。(教育部101.01.11臺人(一)字第1010006222號函))「各1份部臺人(三)字第號函部臺人(三)字第號函65歲之教職員(含校長)如服務學校仍需其任職,而自願服務者,其延長服務應如何辦理一案,100年1月1日起除專科以上學校教授、副教授外之其餘教職員之延長服務條件、期限,仍比照94年10月7日修正施行之公務人員退休法施行細則第5條及91年4月2日修正施行之各機關辦理公務人員延長服務案件注意事項第2點規定辦理,並仍僅能支領一次退休金,無法擇(兼)領月退休金。(教育部101.01.31臺人(三)字第1010009135號函) (七)行政院人事行政局函,有關「青年安心成家作業規定」部分規定,業經內政部於101年1月11日以台內營字第1000811449號令修正發布。(教育部101.01.30臺人(三)字第1010011560號書函) (八)銓敘部令,民國84年7月1日至100年3月31日退休生效且支(兼)領月退休金人員,於100年1月1日以後亡故而其遺族依公務人員退休法第18條第3項規定申領一次撫慰金時,其中應領之一次退休金及已領之月退休金,應按亡故人員退休時適用之原公務人員退休法所定之支給標準計算之。(教育部101.01.31臺人(三)字第1010012892號函) (九)行政院人事行政局書函,有關「闔家安康」-全國公教員工團體意外保險,自本(101)年4月1日0時起由中國人壽保險公司以原條件繼續承作至102年4月1日0時止。(教育部101.02.02臺人(三)字第1010016256號) 人 事 動 態 一、教育部同仁部分 姓名 動態 原因 原職機關(單位) 職稱 新職機關(單位) 職稱 到(離)職日期 吳清基 卸職 本部部長 101.02.06 蔣偉寧 特任 本部部長 101.02.06 黃坤龍 退休 督學兼教研會執行秘書 101.01.16 朱振昌 退休 督學 101.01.16 許志銘 退休 督學兼中部辦公室 副主任 101.01.16 吳瑞謀 退休 簡任秘書 101.01.16 沈慶芝 退休 文教處科員 101.01.16 黃淑薰 調他 機關 政風處專員 國立國父紀念館秘書 101.01.16 張以希 調他 機關 學審會科員 國立彰化生活美學館專員 101.01.16 楊玉惠 調陞 高教司副司長 督學 101.01.17 吳珮君 新進 文教處科員 101.01.17 100年度高考二級錄取人員 郭憲宇 新進 國立新莊高級中學會計室組員 會計處科員 101.01.18 陳美足 調他 機關 體育司科員 臺北市立萬華國民中學幹事 101.01.20 王鴻鳴 外派 文教處二等文化秘書 駐日本代表處文化組二等文化秘

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