小过磅员考核表.docVIP

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  • 2016-12-03 发布于湖南
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小过磅员考核表

仓储部过磅员月度绩效考核量表 被考核者姓名: 考核月度: 年 月 序号 指标名称 工作标准 计算方法 总分 扣分 情况 扣分 原因 得分 1 准备作业 场地卫生 堆放区域干净卫生,无纸屑、杂物 一项次不合格,扣2分 3 2 器具校验 对设施设备进行校验 一项次不合格,扣2分 3 3 网络维护 及时检查网络是否畅通 一项次不合格,扣1分 3 4 区域规划 合理规划堆码区域 一项次不合格,扣1.5分 3 5 入库作业 排队取号 各站点按照先后顺序摆放车辆至过磅窗口 一项次不合格,扣1分 3 6 手续完善 检查各站点调拨单据信息是否准确、完善 一项次不合格,扣1分 3 7 外部包装 检查外部包装,烟叶不得外露、散落 一项次不合格,扣1分 3 8 重量控制 重量控制在40.8㎏—41kg 一项次不合格,扣1分 3 9 入库及时率 每天每个窗口下车件数不低于1500件 一项次不合格,扣1.5分 3 10 入库准确率 每车件数与站点交售件数相符,达到100% 下降一个百分点,扣2分 3 11 入

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