迈普公司m企业文化.docVIP

迈普之道 面向企业可持续成长的文化大纲 和君创业研究咨询有限公司 《迈普公司企业文化》项目组 目 录 第一章 企业追求 1 第二章 核心价值观 3 第三章 事业成长 6 第四章 客户服务 9 第五章 市场营销 10 第六章 研究开发 12 第七章 生产制造 16 第八章 组织机制 17 第九章 人力资源 19 第十章 管控机制 22 第十一章 变革创新 24 第十二章 附 则 25 第一章 企业追求 第一条 迈普 超越普通,追求卓越。 第二条 使命 以科技利益人类，以诚信赢得尊敬。 第三条 愿景 创世界一流品牌，做健康长青企业。 第四条 近期目标 以技术创新为动力，使公司成为具有独特专业优势、国内一流的数据通信、网络安全及软件产品供应商和服务商。 远期目标 进一步扩大公司专业领域的技术优势，确保产品性能、质量和稳定性处于国际领先水平。 全力拓展海外市场，使海外销售超过国内销售，使公司跻身专业领域的世界著名厂商行列，使迈普成为世界优秀品牌。 第六条 核心竞争力 迈普的核心竞争力由多种要素构成：基于自主知识产权的核心技术，持续的创新理念，需求导向的市场拓展能力，追求精品的质量意识，