进料检验质检或员绩效考核表.docVIP

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  • 2016-12-03 发布于湖南
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进料检验质检或员绩效考核表

进料检验质检员绩效考核表 考核人: 职务: 考核日期 考核项目 考核指标或要求 考核标准 配分 自评 同事评分 上级评分 来料检验情况(60%) 检验完成时效 目标:检验完成时效≦3H 接到请检通知后3H内检测未完成(原料粒子除外),每晚1H扣5分 10分 质量异常所采取有效措施 目标:反馈时间≦1H 1H内未反馈通报一次扣5分 5分 来料误判情况 目标:误判0次 误判一次扣10分 10分 检验标示完整性 要求:标示清楚、明确 未贴检验标示卡一次扣10分,标示卡内容缺失扣5分 10分 抽样数量、检测记录 要求:抽样数量、检测记录完整 抽检数量少于规定要求,少一件扣5分, 检验记录不完整、记录错误一次扣5分 10分 原、辅料不合格品及时按要求标示、隔离、区分 要求:标示、隔离、区分明确 产品未按要求作相关标示、隔离、区分,一次扣2分 5分 由进料检验而引起的客户 投诉0次 投诉一次扣5分 10分 仪器 及维 护 (5%) 对仪器维护、保养、点检工作执行情况 仪器设备操作正确、无故障 未对所负责的仪器设备进行及时点检、维护工作一次扣2分,未及时上报仪器故障事件一次扣5分 5分 态度 (5%) 服从上级的工作安排 不服从上级工作安排一次扣5分 5分 安全(5%) 安全作业 无事故(包含火灾

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