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管理心理学——名词解释——简答题——论述题 名词解释： 　　1、组织：组织是指两个或两个以上的个体以一定方式有意识地联系在一起，为达到共同的目标而按一定规则从事活动的群体或社会单位。 　　2、管理：是让别人同自己一起工作并通过别人来达到组织目标的过程。 　　3、情影模拟测验：把被试置于模拟的工作情境中，让他们进行某些规定的工作或活动，对他们的行为表现作出观察和评价，以此作为鉴定、选拔、培训管理人员的依据。 　　4、行为科学：是指应用心理学、社会心理学、社会学和人类学等方面的知识，探讨如何对人的行为进行描述、解释、预测、控制或管理的一门科学。 　　5、决策：管理就是决策。是指通过分析、比较，在若干种可供选择的方案中选定最优方案的过程。 　　6、经济人：直译为“理性—经济人”，又称“实利人”。“经济人”的假设实际上是从享乐主义的观点出发，把人的一切行为都看成是为了最大限度地满足一己之私利，都想争取最大的经济利益，工作则是为了获得经济报报酬。 　　7、社会人：人⒎枪铝⒋嬖诘母鎏澹谴τ谝欢ㄉ缁峁叵抵械娜禾宄稍薄?；/p 　　8、参与管理：是指在不同程度上让职工和下级参加企业决策的研究和讨论，实行共同管理。 　　9、自我实现：是指人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能；只有当人的潜力充分发挥出来，才能充分表现出来时，人们才会感到最大的满足。 　　10、复杂人：人类的最大需求并不可能都是一