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新员工转正审批表 姓名 部门 职务 入职时间 一、员工转正申请 1、请您阐述试用期间工作任务完成情况及工作中有待改进的方面： 2、能否继续任职的自评意见及下一步工作设想： 二、直属主管评估 请从工作结果及行为表现和工作态度等方面来阐述，您对该员工的评估意见： 三、试用期用人建议（由直属主管或部门经理填写） □ 表现优秀，建议转正 □ 表现一般，建议降级录用 □ 表现较差，终止试用 □ 建议执行时间： 年 月 日 转正薪资： 签名： 日期： 年 月 日 四、转正审批 部门负责人意见： 签名： 日期： 年 月 日 人事部意见： 姓名： 入职日期： 转正日期： 入职岗位： 转正岗位： 入职工资： 转正工资： 备注： 签名： 日期： 年 月 日 分管副总审批： 签名： 日期： 年 月 日 说明： 新员工转正审批类型—— 1) 如期转正：完成或明显超越试用期工作目标 ； 2) 降级录用：基本达成试用期工作目标，但有所不足；（降级需要与员工达成共识） 3) 终止试用：经过辅导，仍无法胜任本职工作；（须至少提前3个工作日通知员工） 新员工试用期满前10个工作日，人事部邮件通知员工，附《员工转正审批表》，员工填写个人部分。 直属主管在收到员工发起的转正申请邮件3个工作日内自行安排时间与新员工进行转正面谈。 新员工填写完毕，反馈给直属主管，由直属主管填写“评估意见”和“用人建议”。 新员工转正审批结果，由部发邮件通知新员工并抄送相关领导。 员工须在试用任期满前10个工作日认领此表，该表作为公司研究是否转正及任职考察的依据之一，请认真填写。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督过程为标准，可将监督划分为（ ABD ） A、事前监督 B、事中监督C、事外监督 D、事后监督 3、监督的主要特征是（ABCD ） A.监督主体的多样性B.监督对象的特定性 C.监督内容的广泛性D.监督依据的法 定性 4、对于腐败根源的探寻，目前比较流行的理论包括（ACD ） A.寻租理论B竞争理论C.成本—收益理论D.委托—代理理论 1．邓小平关于权力监督的思想主要包括以下方面（ACD ） A．党的监督B. 人大监督C．群众监督 D．民主党派和无党派民主人士的监督 2、江泽民（ABD）的监督思想是有机的统一体。 A.以德制权B.以法制权C.以权制权D.以制度制权 3、胡锦涛的权力监督思想主要体现在以下方面（ABD） A．注重加强教育，树立正确的权力观 B．注重制度建设，加强对权力的监督 C．注重执政党建设，加强对权力的监督 D．注重发展民主，加强对权力的制约 1．汉代继承秦的御史制，进一步发展了监察法规。其中包括（AB ）等。 A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）