旧城乡2011年度计划生育工作果目标责任书.docVIP

迁西县旧城乡2011年度计划生育工作 迁西县旧城乡2011年度 人口和计划生育目标责任书 为了进一步强化基层基础管理，加强优质服务力度，落实人口与计划生育法规政策及上级各项工作要求，依法行政，开展计划生育新农村新家庭建设活动，完成年度人口与计划生育工作目标任务，推动全乡计划生育工作上台阶，特制定本责任书。 一、主要基础性指标 1、符合政策生育率95％以上。 2、出生人口统计准确率100%。 3、落实节育措施及时率100％。 4、季普查普透上站率达到90%以上。 二、主要工作任务及要求 （一）宣传教育 1、宣传氛围浓厚，宣传品入户率达95％以上。 2、开展新《条例》等政策法规及业务知识宣传培训活动，全年不少于4次。 3、开展婚育新风进万家活动，有安排、有总结，效果明显。 （二）基础管理工作 1、配合做好信息化项目建设，及时提供全员信息，服务对象个案信息，迁入迁出人员信息，并确保信息准确、规范、完备，及时更新档案卡。 2、表、牌、卡、册填写、管理规范，数据准确，更换及时。 3、“四访”制度扎实开展，记录规范，效果明显。 4、每月召开一次计划生育育龄妇女小组长工作会议，及时指导工作，落实包抓责任；按规定要求开展计划生育村民自治，及时更新章程、公约，履约率达100％。 （三）优质服务 1、服务到位，《村级计生服务室工作手册》填写规范。 2、计划生育手术免费率100%，二孩育龄夫妇落实节育措施率达100%； 3、健全生育对象跟踪服务档案。 （四）奖扶工作 1、新增对象摸底准确率100%，严格按照程序，报送评议新增对象确认率100%。 2、及时报送各类奖扶金到位及领取情况。 3、做好年审关，年审率100%，及时报送各类奖扶对象信息变更情况。 4、及时兑现独生子女奖励和独生子女家庭一次性奖励工作。 （五）流动人口管理 1、成年流动育龄妇女办证率达到100％，验证率达到100％，户主承诺书签订率100％，免费技术服务率100%。 2、流动人口服务管理各项指标达90%以上。 3、为流动人口免费办证，提供“三查”服务，落实保健费等优惠政策，维护其合法权益。 （六）依法行政 1、积极协助、配合查处信访和违法生育案件，查处到位，结案率100％，按规定及时足额上解社会抚养费，无执法不当引起的信访案件和行政诉讼，无越级和重复上访。 2、及时配合查处信访案件，定期开展信访排查工作，确保无越级和重复上访事件发生。 （七）协会工作 1、协会、人口学校、中心户按要求开展活动，记录规范、完整； 2、开展关爱女孩活动，有安排，帮扶效果明显。 3、计划生育新农村新家庭建设活动及计划生育家庭创业活动有安排、有项目、有示范、有总结，资料规范。 （八）领导重视 1、落实“三个一”的管理机制。村两委或计生领导小组每季度至少召开一次专题会，研究解决计生重大或突出问题，建立并落实“县领导、乡负责、村为主、户落实”工作机制和统筹解决人口问题新体制机制，与各户签订人口与计划生育责任书。 2、考核奖惩兑现。村与计生专干、育龄妇女小组长有计生工作目标管理责任书，有具体的考核奖惩办法并落实兑现。 3、阵地落实，计生办、计生协、人口学校及计生服务室有工作阵地，规范齐备。 4、村两委会工作人员通力配合，互通信息，确保工作顺利开展。 5、村支书和主任是人口与计划生育工作第一责任人，要高度重视，组织开展好村级人口计生工作，全力配合乡上及上级做好人口计生工作，对因玩忽职守，出现重大计生问题者，实施“一票否决”，并追究相应责任。 （九）全面完成乡安排的其它人口与计划生育工作 三、考核方式 1、指标完成情况50分。 2、工作完成情况50分。 3、指标和工作得分占总分80%，乡计生领导小组和计生办评价分占20%。 4、加减分 加分：被县级及其以上单位评为先进集体或个人的各加2分。接受县、市、省和国家计划生育考核不出现漏洞的，分别记2分、5分、10分和20分，出现问题的扣减相应分数。 减分：受到上级通报批评的扣5分；出现政策外生育的，每例扣10分；上报各类资料、报表不及时，影响全乡汇总、上报的，每出现一次扣5分。 四、奖惩情况 根据年终考核结果，进行表彰。对计划生育工作重视不够，出现计划外生育或重大问题的，受到上级通报批评的村将按有关规定执行“一票否决”，并追究有关领导责任。对年终考核列前三名的村，将予以表彰奖励；对考核列后两名的村，由乡党委政府主要领导对村支书、主任进行诫免谈话，并进行整改。 本责任书一式两份，乡、村各存一份。 旧城乡人民政府（章） 旧城乡 村（章） 签 字： 签 字：