XX中学班任考核办法.docVIP

XX初中班主任考核条例 我校坚持培养“做一个杰出人”的办学目标，为促进学校德育工作不断深入发展，逐步形成我校“实践德育，多元评价，全面发展”的教育特色。根据班主任工作职责，结合我校教育教学实际情况，制定《实验初中班主任工作考核办法》。 一、班主任考核内容及评分标准（100%） （一）教育常规管理（50分） 1、班级制度建设和班级活动（5分）： 各班级在学校管理制度前提下，自主创新地建立富有班级特色的《××班学期工作计划》《××班一日常规管理制度》《××班优秀学生评选办法》等班级制度； （1）有较完善的班级制度，并能用制度管理班级，且效果显著；（2分） （2）有部分班级制度，并能用制度管理班级，且效果一般；（1分） （3）积极参加年级或学校组织的各项活动（2分）；无辜不参加或不组织，每次扣1分。 （4）班主任服从学校工作安排（1）分；无辜不服从扣1分。 2、学生遵纪守法（3分）： 学生要遵守《中学生日常行为规范》、《中小学生守则》和《学校一日常规》，遵守国家法律法规，遵守社会公德，热爱祖国，讲究文明礼貌，尊师爱友，诚信互助，关心集体，听从师长教导。 （1）学生受到学校通报批评，每人次扣1分； （2）学生受到学校警告处分，每人次扣2分； （3）学生受到公安机关处罚，每人次扣3分。 3、学生安全（5分）： （1）学生在校内由于管理因素身体受到伤