2016加强知识储备.pptVIP

加强知识储备  提高干部综合素质 主要内容 一、中青年干部要加强知识储备 二、中青年干部应具备的素质 三、中青年干部怎样当好副职领导 一、中青年干部加强知识储备 1、中青年干部要勤于学习。知识是一个人开展工作的基础。没有相应的知识，工作不会有好的进展，更谈不上提升晋级了，青年干部要进步，就必须增强与时俱进的学习意识，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养和一种生活方式，当作提高工作能力的现实需要和重要手段。 一要博学，二要精学，三要活学。 一、中青年干部加强知识储备 2、中青年干部要善于实践。“纸上得来终觉浅”，理论知识只有和实践相结合才能发挥力量。青年人最大的优势是什么？是年轻。年轻便意味着要走更远的路，要经受更多的时间、精力、意志的磨练，意味着要在解决困难和矛盾的实践过程中不断积累经验，增强发现问题、分析问题、处理问题的能力。 一、中青年干部加强知识储备 3、中青年干部要勇于创新。 作为基层干部必须跟上时代的步伐，进行创造性思维，创造性地开展工作。要更新观念，有一点“闯”的勇气、“冒”的精神，自觉确立起与新形势、新任务相适应的工作思路和工作方法，绝不能因循守旧、墨守陈规、停滞不前。要把科学态度和创新精神结合起来，尊重客观规律，敢于实事求是地指出问题、分析问题和解决问题，从而增强工作的主动性。 二、中青年干部应具备的素质 “素质”一词最早见于生理学，指的是人