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- 2016-12-03 发布于四川
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2016奖金分配案例
奖 金 团队:“自由勇” 案例之新星煤矿 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 长时间的工作,企业员工难免会出现懈怠懒惰的情绪,这是人之常情,所以作为企业的领导者要定期采取一定的措施来激励自己的员工。奖金作为物质激励的主要形式之一,对于充分调动广大职工的积极性,具有不容忽视的作用。 前言 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. LOGO 正文 . 第一章 第 * 页 ? 奖金分配的目的,不在于奖励个人,而在于激励众人,即通过奖励个人激发整个集体发挥最佳效益,从而提高劳动生产率。奖金可以是目标激励和榜样激励。奖金合理的分配,在一定程度上,就可以满足人们的物质需要和精神需要。 第 * 页 奖金的意义 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 20
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