大港油田培训：激励艺术2007年.pptVIP

有一个关于石匠的老故事，五个正在盖房子的石匠被问道：“你们在做什么？” 　　第一个石匠说：“我在想怎么报复冷酷的监工。” 　　第二个石匠说：“不知道，头儿让做什么就做什么。” 　　第三个石匠说：“盖房子。” 　　第四个石匠说：“我正在赚钱谋生。” 　　第五个石匠说：“我正在建造世界上最宏伟的教堂。” 　◆ 我会报复 源于无事生非、蛮横粗暴的领导方式 　　◆ 我根本不在乎 源于官僚主义、漠视下属的领导方式 　　◆ 我只在这里工作而已 源于得过且过、胸无目标的领导方式 　　◆ 我是为了多赚两个钱 源于交易型领导方式 　　◆ 我醉心于工作 源于变革型领导方式 理想化的影响(idealized influence) 心理的鼓舞(inspirational motivation) 才智的启发(intellectual stimulation) 个性化的关怀(individualized considerations) 五、激励方法 灵活的福利菜单(略) 同样的福利：基于所有员工有同样的需求的假设。 灵活福利（flexible benefits）允许员工从众多福利项目中选择，允许每个员工选择一组适合他们的需要和情况的福利。 五、激励方法 (一)榜样激励 1.领