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- 约 11页
- 2016-12-04 发布于贵州
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企业文化建与人力资源管理
安徽财经大学
高等教育自学考试本科毕业论文
论文题目: 企业文化建设与人力资源管理
专 业: 人 力 资 源 管 理
准考证号: 030111101017
姓 名: 祁欢欢
联系电话:
指导教师: 张恩桥
二 ○ 一 三 年 三 月 十 日
论文提纲
题目:企业文化建设与人力资源管理
第一章:企业文化的具体内涵
(一):企业文化的概念
(二):企业文化的内容
(三):企业文化的特征
(四):企业文化的功能
第二章:影响企业文化的因素
(一):民族文化因素
(二):外来文化因素
(三):组织传统因素
(四):个人文化因素
第三章:企业文化建设的原则
(一):目标原则
(二):价值原则
(三):卓越原则
(四):激励原则
(五):环境原则
(六):个性原则(七):相对稳定原则
第四章:企业文化与人力资源管理的关系
(一):企业文化在人力资源管理管理中的定
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