2015中移集团江苏公司劳务派遣合作方采购询价书.docVIP

中国移动通信集团江苏有限公司劳务派遣 询 价 书 2008年11月7日 一．报价人的条件 1、具有法人资格，符合《劳动法》第五十七条规定“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资金不得少于五十万元。 2、报价单位拥有经验丰富的业务人员且能够熟练掌握国家、省、市劳动政策法规，业务操作规范、能采取网络数据处理、人员数据库管理等先进手段进行各项各类数据运用、查询和管理。 3、报价单位应有丰富的劳务派遣服务经验，有高素质服务团队，承担过大中型企事业单位的劳务派遣业务。 4、能为中国移动通信集团江苏有限公司省本部（南京地区）及淮安地区提供劳务用工输出服务。 5、报价单位在最近三年内没有因劳动争议受到法律制裁（包括行政制裁、刑事制裁和民事制裁，不含尚未审理完结的）,需要出具书面承诺书。 6、能与本公司建立单位联络员制度。联络员须为大专及以上学历，有三年及以上本专业工作经历，个人素质优秀，在公司集中办理员工工资、奖金发放工作期间，能在本公司定点工作。定点服务人员人数要求不少于以下配备标准：标段A:省客服中心南京分中心和淮安运营部各一人。标段B:增值服务中心和省本部一人。 二、报价文件的组成 1、劳务派遣服务资质证书复印件； 2、营业执照副本复印件； 3、法人代码证书复印件； 4、应答文件(即对本询价书第五条第（二）款“劳务派遣服务内容”部分点对点