2014办公室主任岗位职责.docVIP

办公室主任 职责：1、在公司总经理的领导下，全面负责处理公司的人事、行政及后勤工作，且负责协调横向关系。 2、负责起草、执行和修正公司的各项管理制度；组织内外政策调研，编写公司史和大事记。 3、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案。 4、负责公司的行政管理工作，组织搞好文书处理、阅批外来文件，审核自制文件。 5、负责公司定期和年度绩效考核的组织实施工作，组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。 6、负责做好公司人事、薪酬、劳资关系、合同关系、社保关系等相关业务的管理，并按照国家法律规定，及时完善和修订公司相关制度。 7、负责公司办公用品及办公设备的采购、发放、登记工作。 8、负责公司内外的接待、来访和会务工作，开展公关事务及公司对外形象宣传，企业文化宣传工作； 9、配合做好劳动安全教育，参与员工工作伤亡事故调查处理，提出处理意见。 10、组织培训教育管理工作，配合各部门做好各项培训教育组织工作。 11、负责公司后勤管理、货物的提取发送及车辆的使用、维修。 12、根据档案管理办法，负责公司文件档案管理；做好公司会议记录，并汇总归档。 13、完成总经理、副总经理交办的其他事宜。 权力：1、对公