非公党i建方案.docVIP

XXX党工委 关于进一步加强非公有制企业党建指导员 选派管理工作的实施方案 为进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖，全面提升我办非公有制企业和社会组织党建工作整体水平，根据市委办公厅《关于扎实推进基层服务型党组织建设的五项措施》的文件精神，现就进一步加强非公企业党建指导员选派管理工作提出如下实施方案： 一、目标 根据我实际，党建工作指导员在工作中确保三个100%确保具备建立党组织条件的企业全部建立党组织；确保规模以上非公有制企业全部建立党组织；确保从业人员50人以上的非公有制企业中有党员 二、选派原则 围绕“选得准”、“派得下”、“用得好”，总体把握三项选派原则： 1、坚持标准选优。把“政治素质好、组织能力强、熟悉党务工作”作为选派党建工作指导员的具体标准，同时兼顾掌握一定的社会主义市场经济理论和现代企业管理知识，能够为企业发展出谋划策，提供政策导向。 2、双向选择选准。由党工委按照党组织隶属关系，结合企业需求和个人意愿，从机关、事业单位、社区（村）党组织的党员干部中选派，也可拓宽选派途径，从离退休党员干部中选派，提倡企业和个人双向选择。 3、立足实际派好。根据非公企业和社会组织的规模、类型和实际工作需要，按照行业相近、地域相邻、有利于开展工作的原则，可采取一人多企的方式向企业派驻党建指导员（每个党建指导员最多指导10个企业），确保每个非公企业和社会组织都有党建指导员。 三、职责任