非正式组织对正式组织的影g响与作用.docVIP

目录 一、前言 1 二、非正式组织对正式组织的消极影响 1 （一）影响组织目标 1 （二）影响组织结构 2 （三）影响组织制度 2 三、非正式组织对正式组织的积极作用 3 （一）有利于促进组织成员凝聚力 3 （二）有利于提升组织成员归属感 3 （三）有利于加强组织成员控制性 4 四、解决非正式组织对正式组织消极影响的措施 4 （一）正视非正式组织存在必然性 5 （二）限制非正式组织的消极因素 5 （三）发挥非正式组织的积极作用 6 五、结束语 6 参考文献 8 非正式组织对正式组织的影响与作用 【内容摘要】非正式组织是指在正式组织内，通过私人情感为纽带，自发形成的一个群体，对成员具有一定影响和控制作用，同时也对正式组织造成一定的影响、形成一定的作用，因而有必要对此问题进行研究。本文对非正式组织对正式组织的影响和作用进行了探讨，首先分析了非正式组织对正式组织的不利影响；然后分析了非正式组织对正式组织的积极作用；最后就如何解决非正式组织对正式组织的不利影响提出解决对策。 【关键词】非正式组织；正式组织；不利影响；积极作用 一、前言 组织既是管理的载体，又是管理的职能。在管理过程中，组织的设计对于管理目标的实现和管理任务的顺利完成非常重要。然而伴随着组织设计的运行，便会产生非正式组织。这种存在于正式组织之中的非正式组织，会对正式组织产生怎样的影响、作用，其发展导向如何，是当前各