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- 2016-12-04 发布于北京
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2014卫生院各类人员岗位职责
卫生院各类人员岗位职责
一、院长岗位职责
1、带领全体职工,全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标;
2、努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风;
3、负责组织研究制定医院的各项规章制度,并组织职工进行学习、落实;
4、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等;督促分管医疗的副院长、医务科长负责组织检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量,督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习;
5、负责督促检查全院的经济管理工作,审查预决算,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作;
6、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作;
7、负责院内党建工作。深入调查研究,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生;
8、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
二、副院长(分管防保)岗位职责
1、在院长领导下,负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等公卫工作的落实及突发的临时工作任务。
2、督促检查该项工作各项规章制度的落实,执行情况。
3、深入基
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