061115-调研报告：朝阳区委老干部局机关干部思想状况分析与对策.docVIP

朝阳区委老干部局 机关干部思想状况分析与对策 朝阳区委老干部局 目前，朝阳区共有离休干部912人，其中本区离休798人，易地离休114人，平均年龄78.4岁，正处于高龄期、高发病期。近几年来，老干部中生活不能自理的增多，出行不便的增多，空巢家庭的增多，丧偶的增多。老干部队伍的现状，对老干部工作者的思维方式、工作方式和服务方式提出了新的更高的要求。同时，随着党政机关、事业单位管理理念的不断更新，机关干部思想活跃，竞争意识，利益观念，自由、民主观念和追求个性化发展的要求日益增强。在这样的新形势下，如何进一步改进和加强机关干部的思想政治工作，使离休干部得到更加细致周到、体贴入微的服务呢？带着这个问题，我们加强了和同志们的谈心、聊天，初步摸清了机关干部的思想动态，结合平时掌握的情况进行了比较系统的分析，并针对机关干部的思想和工作实际，提出了我局加强思想政治工作的对策。 一、我局干部思想状况 朝阳区委老干部局共有干部、职工33人，其中党员27人，群众6人；按年龄划分，29岁（含）以下1人，30-34岁5人，35-39岁4人，40-44岁8人，45-49岁2人，50-54岁7人，55岁以上6人，平均年龄44.7岁；按编制划分，行政编制13人，事业编制20人。从总体来讲，我局干部的思想觉悟、政治素质是比较高的。他们工作勤勤恳恳、不图名利、热心服务，是一支能打硬仗的队伍。但用新时期的高标准来衡