2014安全教育培训制度.docxVIP

安全教育培训制度一、目的安全生产保证体系的成功实施，有赖于施工现场全体人员的参与，需要他们具有良好的安全意识和安全知识。使每一层次和职能人员都认识到：1、遵守“安全第一，预防为主，综合治理”方针和工作内容，以及符合安全生产保证体系要求的重要性；2、与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素；3、他们在执行“安全第一，预防为主，综合治理”方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责；4、偏离安全生产规定的工作可能带来的后果。二、教育培训对象及形式为保证安全生产，使职工和劳务作业人员熟悉和自觉遵守安全生产中的各项规章制度，主要对以下人员进行教育培训：1、项目经理部主管领导及安全、技术、质量负责人应参加组织的培训，学习隧道施工安全的相关知识，参加培训考试并取得考试合格证2、凡新进场或调换工种的工人，上岗前必须进行三级安全教育和技术培训，经考核合格后，方准上岗。3、特殊工种工人应参加相关部门办的培训班，经考试合格后，发给上岗证（每二年还需要进行一次复审），并经各级安全教育，考核合格后上岗。4、采用新技术，新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。5、要结合各特定季节、节假日，进行不定期的针对性的安全教育，并建立教育、考核档案。6、班组做