2014安全生产建议奖励办法.docVIP

山西煤炭运销集团沁水 峪煌煤业有限公司 安 全 生 产 建 议 奖 励 办 法 2014-01-13安全生产建议奖励办法 总则 1．1为充分发挥员工的主观能动性，发掘员工的潜在能力，调动其参与安全工作积极性，增进管理者与员工之间的交流和沟通，树立全员持续改进的安全意识，特制定本办法。 1．2本办法规定了安全生产建议（以下简称“建议”）的受理内容、申报程序、处理流程，以及建议的奖励等级、评审标准等内容。 1．3本办法适用于公司涉及安全生产的各个领域，公司科级、区队级干部以下（不含）员工。 2．管理机构与职责 2.1公司设立合理化建议评审小组，为非常设管理机构，由下列人员兼职组成： 组 长：王中元 副组长：吕沁军 梁耀峰 韩锁锁 马栋杰 黄传星 黄德卡 成 员：吉卫兵 王孔柱 韩书勤 李新龙 郑燕青 刘存平 王封忠 韩福春 2.2评审小组负责建议的收集、整理、评审及跟踪等具体工作，重大事项提交矿委会研究决策。 3．受理的内容 3．1管理制度方法的改善和完善。 3．2井下设施及生产区域布置的改进。 3．3各工种工作方法、业务流程的改进。 3．4机械设备、工艺装备的新设计、改进、保养方法改进事项。 3．5有关安全新产品的设计和开发、施工工艺的优化。 3．6工程质量提高方面的改进。 3．7职业健康安全及环境卫生的改善。 3．8促进人际关系，激发工作