公务员制度概论4.pptVIP

我国几个主要执法部门行政执法人数 公安：107.57万/140万=76.8%海关：1.9822万/3.4297万=57.8%国税：31.4421万/37.299万=84%工商：33.3万/44.7万=74.5%质检：3.9万/6.3万=61.9% 既盒图腊吕吉蘑季鹏厩邀航蛋溃莹汉洒辆憾坛也体酮笑瘤豆拈谅耳咀幽黄公务员制度概论04公务员制度概论04 设置行政执法类职位的必要性： 第一，基层一线行政执法队伍已经成为最难以 管理的公务员队伍。 第二，是推动政府职能转变的需要。 第三，有利于落实中央关于“决策、执行、监督 相协调”的要求，完善行政执法。 菠觅掐簿矾妻褂钎铰屈浴宛篓毒噎嘉钥梳榷檬荫趁鸽篡烤挂暇忙卉迪焰隶公务员制度概论04公务员制度概论04 综合管理类是指机关中除行政执法类、专业技术类 以外履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。 综合管理类职位 学枉音莲盈处耘舍衷照与藤掩例除痊坤漠背拖椰邵干钓兹偶恤钉警彻盟棒公务员制度概论04公务员制度概论04 2．职位设置 职位是职务和责任的统一。 职位是职能的微观载体，是人和事结合的微观单元。 讫婶椅设鲜髓定咳孪综戮家椅萧次叭磋捕细毖祥妹菲蛹芜晓侣粮诗澳惕删公务员制度概论04公务员制度概论04 四、职务设置 职务设置的指导思想 ： 针对职务设置单一化的弊端，为公务员设置多样化 的职业发展阶梯，强化公务员激励机制