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* 招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。 1.4.2 招聘 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 网开招聘分为一下三种招聘： 1、普通招聘 2、推荐招聘 3、悬赏招聘 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 推荐招聘规则： 把需要推荐的招聘岗位，加推荐功能后，发布到出去； 推荐岗位的费用计算规则： 推荐岗位按照时间排序，最新的在最上面； 暂试行简易的规则，5元每天； 后期再细化；（按照浏览和点击量 计算；） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 悬赏招聘规则： 1、悬赏发布招聘的费用为悬赏金额的20%，由悬赏金里提取； 2、每次招聘单个招聘岗位单个招聘人数 悬赏金额在300元以上； 3、发布招聘岗位的企业和岗位信息透明公开； 4、招聘岗位的信息与普通招聘一样； 5、每次最多免费发布3次，再发布按照重新发布对待； 6、发布后没有任何人应聘，全额退款；（有一人计算成功） 7、每次发布最长招聘周期时间为30天； Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 8、最新发布的招聘信息，排列在最上面； 9、悬赏收到的全部简历，看不到：姓名、电话、邮箱等联系方式； 10、查看联系方式，即视为悬赏请求，系统托管悬赏金额； 11可以同时通知一人或多人，或在悬赏期间连续通知多人面试，几人面试通过，即几人获得奖金；（在面试期间，悬赏金，对多人托管） 12、（经面试人系统确认）无一人面试成功，可以再发布，（10元系统维护费）也可以取消 13、系统规定，每次可以看到5人的简历联系方式（如果同时发布招聘2人，即为10份简历，同理退后） 17、招聘企业，没有面试成功，申请取消悬赏金额的冻结，应聘者在3天内没有回应，则自动取消； Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 1.4.3店铺 店铺，即商店，是坐商进行贸易活动的场所。 网上店铺就是网上开的店铺，作为电子商务的一种形式，是一种能够让人们在浏览的同时进行实际购买，并且通过各种支付手段进行支付完成交易全过程的网站。又名“网店” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 产品分析大会 2012年12月1日 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 案例分析：你知道的产品都有哪些？ 快速消费品：饮料，吃的 电子产品：手机，电脑，MP3 服务类：餐饮类的 电子商务：淘宝，京东，凡客 ……………… Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 1.1、什么是产品？ 产品是市场上任何可以让人注意、获取、使用、或能够满足某种消费需求和欲望的东西。一般指物质生产领域的劳动者所创造的物质资料。广义指具有使用价值