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新材推广研发建设集团二公司
办公室6S管理制度
编制 赵鹏飞 日期 2015.12.7 审核 黄 涛 日期 2015.12.9 批准 刘 锋 日期 2015.12.10
第一章 总则
为了保证公司全体同事都能有一个舒适、清爽的办公环境,减少因为环境因素带来的干扰作用,保证高效的工作状态,从11月底开始将在全公司推行“6S管理制度”,并在12月全面执行。
第二章 6S管理的定义
第一条 6S管理的概念??
6S管理即指整理、整顿、清扫、清洁、修养和安全。
第二条 6S管理的内容
1.整理:首先,对工作现场物品进行分类处理,区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等;?
2.整顿:对非必要物品果断丢弃,对必要物品要妥善保存,使工作现场秩序昂然、井井有条;并能经常保持良好状态。这样才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱;?
3.清扫:对各自岗位周围、办公设施进行彻底清扫、清洗,保持无垃圾、无脏污;?
4.清洁:维护清扫后的整洁状态;?
5.修养:将上述四项内容切实执行、持之以恒,从而养成习惯;?
6.安全:上述一切活动,始终贯彻一个宗旨:安全第一。
第三章 实行6S管理的目的
第三条 实行6S管理,是理顺工作现场秩序和提高工作效率的重要管理手段。
第四条 将6S管理引用到办公室管理,能有效地加速办公室工作环境和工作状况的调整及改良,最终结果:提高了工作效率;同时置身于优美的办公环境,也有一种美的感受。
第五条 办公室代表公司的窗口,为了发挥窗口的作用,树立企业良好的对内对外形象。
第四章 6S管理具体规定
第六条 责任部门????
行政管理部统一领导公司办公室6S的推动工作,对各部门6S开展情况进行指导、监督、检查、评比、奖罚和公布。从12月正式开始推行以后,每周指派专人进行抽查,月底进行公布。
第七条 责任区?
⑴个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公桌周边的地面。每个人均有责任做好个人责任区的6S工作;?
⑵公共责任区是指走廊、公共通道、楼梯口、洗手间和未分配到部门的办公区域。公共责任区的6S工作由行政管理部制定标准,并指定专人管理。会议室使用的相关规定详见附表。
第八条 个人6S操作规范?
(1)员工每天下班离开办公室之前,均须整理个人桌面。桌面允许摆放的物品包括电脑(关闭主机和显示器电源)、电话、文具架、资料框和茶杯,其它物品一律不得保留;?
(2)个人抽屉应每星期整理一次,对于用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉可用于存放私人物品;
(3)椅子需摆放整齐,员工不得将衣物、抹布等挂在椅背上;
(4)公司内的植物有专人维护,不得用茶水或者纯净水进行浇灌;
(5)对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁;
(6)个人跟工作无关的物品必须放置到个人抽屉里,如饭盒、雨具、食品、化妆品等;
(7)必须佩带工牌,工牌要保证干净,不得污面;
(8)人离开座位时,应保持电脑显示器处于关闭状态;
第九条 吸烟规定?
⑴公司提倡禁烟,除总经理和会客室来客人外,任何人不得在办公室内吸烟。
⑵发现员工在禁烟区吸烟,每人每次罚款100元;?
⑶遇客人来访,接待人员应注意提醒客人公司的吸烟规定。若发现客人在禁烟区吸烟,则处罚该客户的接待人员,每次罚款100元。
第十条 其它规定?
(1)员工应遵守公共责任区内的6S规定;?
(2)接听电话及接待来访客人时言行应大方得体;接听电话,在听到电话铃响后的两声接听。?
(3)工作时间提倡使用普通话;
(4)注意仪表与形象,做到着装整齐,梳妆适宜,以饱满的精神投入工作。
(5)一次性纸杯是为客户准备,员工喝水自备水杯,如违反此项每人每次罚款50元。
第五章 附则
第十一条 本规定未尽事宜以公司员工手册或其它有关规定为准。
第十二条 本规定的解释、修订及废止权归行政管理部。
第十三条 本规定自颁发之日起开始生效。
附件1:
考评项目 内容 合格 不合格 1 桌面是否干净无杂物 2 文件框摆放位置正确度 3 电话位置是否在指定位置 4 电话是否畅通 5 背包及衣物是否在指定位置 6 个人座位下是否有垃圾 7 禁止自行向植物浇水 8 椅子摆放是否规范(下班后) 9 下班后是否关闭电脑 10 地面是否干净 11 走廊、过道是否通畅 12
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