安全健康教育制.docVIP

职业安全健康教育制度 1 目的： 为提高职工安全意识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力，减少或避免工伤事故发生，依据有关安全生产法律法规，制定本制度。 2 适用范围： 2.1 本制度规定了安全教育的内容及其管理要求。 2.2 本制度适用于公司各部门。 3 引用文件： 3.1 《安全生产法》； 3.2 《生产经营单位安全培训规定》 3.3《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》 4 职责 ： 4.1 企管部人力资料科是公司职业安全健康教育的主管部门，负责提供培训需求，下达培训计划，并组织、协调对培训计划授课、培训； 4.2 安全保卫科负责提出年度职业安全健康教育的需求；负责公司级职业安全健康教育项目及内容的准备，教学大纲的制定；三级安全教育的厂级教育培训；负责组织特种作业人员的教育培训；负责组织公司科长以上级、班组长级、全员安全教育培训。 4.4 安全保卫科负责建立、健全职业安全健康教育培训制度，对各部门的安全教育实施情况进行检查、考核。 4.6 公司各部门负责对本部门安全教育的计划、管理、指导、检查、考核工作，负责组织本部门安全技术培训，在每年11月份前按《安全生产/职业健康教育培训台账》进行填写，并上交安全保卫科，如新职工的车间级班组级安全教育、班组长、变换工种、“四新”教育、职业健康、复工人员、临时用工人员的安全教育等以及本单位的全员教育。对各种安全教育