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- 2016-12-04 发布于贵州
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狠抓村党组织领导班子建设
狠抓村党组织领导班子建设
巩固村党组织领导核心地位
张辉明
2006年7月南庄镇新一届党政领导班子成立以来,我们始终以对党无限忠诚和对人民高度负责的工作态度,狠抓村党组织领导班子建设,不断巩固村党组织的领导核心地位,团结村“两委”班子,注重后备干部的培养,使我镇农村党组织领导班子焕发出新的面貌,农村各项工作在党组织领导班子的带领下迈上了新的台阶。
一、抓班子,作表率,选准配强村党组织领导班子
首先是重视抓好镇领导班子自身的队伍建设,要求党组织领导班子必须坚持解放思想、实事求是的思想路线,坚持以科学发展观指导工作实践,深入基层,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难,为村一级领导班子作好表率,树立起镇党委的领导威信和服务群众的形象。
镇新一届领导班子成立后,在较短的时间内走遍每一个村,了解、掌握每一个村的情况,特别是党组织建设情况。在调研中发现,目前我镇村党组织领导班子整体上存在年龄偏大、学历偏低的特点,实践经验足够而理论水平不足,因此在新的形势下,很难有所创新,农村基层急需培养一支年轻且能独当一面的人才队伍作为农村党组织领导班子的接班人,逐渐改变农村干部文化和年龄结构,并不断向合理化发展。为此,在2007年党支部换届时,我们将选好配强村党组织领导班子作为农村工作的首要问题来抓,要求各村在选举前做好摸底调查,在党员和群众中开展民主评议和民主推荐,通过党员群众推
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