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硕士研究生选题报告书 注：可加附页，附页页码用1－1、1－2等表示。 注：可加附页，附页页码用2－1、2－2等表示。 二．和选题相关的调研报告：（调研时间、地点、单位及主要收获等） (1) 2008年7月，在云南大学图书馆，对中外合资企业的文化冲突与管理 (2) 2008年8月，在网上更全面地搜集资料（中国期刊网、中知网、学术网、各大学网站等）对企业跨文化管理内涵、特点、模式和战略制定体系等问题有了更深入的认识。 (3) 2008年9月，在云南大学图书馆，掌握了国际上关于此类问题的新观点、新动向。 三、选题报告： 1．课题题目：中外合资企业跨文化管理研究 2．课题研究的目的、意义 （一） 选题背景 　1.1 理论背景　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 在经济全球化的背景下，中国大多数企业己经开始积极参与世界分工体系，由国内经营转向全球经营。在此背景下，各国经济、技术和文化日益交融，每个企业要生存与发展都不可避免地参与全球市场竞争，向国际市场横向开拓成为一种必然选择。在企业国际化过程中，文化冲突日益成为企业各项战略决策以及日常管理的重要变量而备受关注。跨文化冲突管理也已经成为学术界和实