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副总经理岗位说明书 一、岗位信息： 岗位名称 副总经理 岗位编号 001 岗位层级 高层 直接上级 总经理 直接下属 店长、总监 岗位定员 1人 二、岗位职责： 岗位描述 在总经理领导下负责公司办公、人事、宣传、服务等管理工作，直接对总经理负责。 岗 位 职 责 一、协助总经理，搞好酒店内部管理，抓好企业文化和精神文明建设： 1、负责公司员工活动的策划、组织工作。 2、负责协助总经理为员工做好职业生涯规划，给员工描述企业远景。 二、协助总经理做好企业制度建设： 1、负责公司内部管理章程与规章制度的文件起草、修订工作。 2、负责监督、检查公司各项管理制度的执行情况。 三、组织开展绩效考核工作： 1、协助总经理做好对各部门主要管理人员的绩效考核、评估奖惩工作。2、检查监督各部门工作质量，督促做好成本控制。 四、负责企业总体人事工作： 1、负责企业人才招聘的组织、安排工作。 2、组织、安排、检查、督导酒店的人事培训工作。 3、加强人力资源建设，发现和培养人才。 4、负责公司人员培训组织与指导，提升员工的思想境界和管理、服务水平。 5、负责公司人事管理制度的制定与监督落实工作。 6、负责人事劳动纪律监督工作，督管人事部人事档案管理工作。 7、负责公司员工福利保障工作。（例：保险、劳保等）。 五、负责公司服务管理工作的监督与