企业知识权管理规范
20121219D * 企业知识产权管理规范 一、知识产权管理任务要求 1.应加强和完善知识产权管理工作体系。建立知识产权工作机构,明确领导分工及职责,配备知识产权工作人员等。 2.应建立和完善知识产权管理制度。制定企业知识产权战略和年度计划,建立健全知识产权内部考核评价制度和知识产权奖酬制度等。 3.应加强知识产权创造。增强创新意识,提高创新能力;注重创新、创意成果的知识产权化;加强核心技术的研发和专利申请;将优势领域的专利技术与标准制定相结合;注重商标、著作权等其他类型知识产权的获取等。 4.应加强知识产权的转化和运用。注重知识产权的运用和产业化;有效管理知识产权的转让、许可和引进;利用知识产权进行投融资;拓展知识产权价值,加强品牌运营。 5.应加强知识产权保护。保护自身知识产权,尊重他人知识产权;建立和完善知识产权保护措施;注重知识产权风险防范,积极应对知识产权诉讼;合理运用企业知识产权进攻和防御战略;充分利用知识产权规则,保障企业合法权益。 6.应加强知识产权经费保障。按照实际需要列支知识产权经费;研发项目按规定列支专利经费。 7.应注重知识产权人才的培养。落实知识产权复合型人才的激励措施;组织和开展知识
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