课程设计(论文)_工资管理信息系统.docVIP

PAGE PAGE 22 工资管理信息系统 课程设计 班级 工商管理0801 姓名 学号 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc294605972 1系统概述（现状分析，系统目标等） PAGEREF _Toc294605972 \h 3 HYPERLINK \l _Toc294605973 2系统分析部分 PAGEREF _Toc294605973 \h 4 HYPERLINK \l _Toc294605974 2.1业务流程图 PAGEREF _Toc294605974 \h 4 HYPERLINK \l _Toc294605975 2.2数据流程图 PAGEREF _Toc294605975 \h 5 HYPERLINK \l _Toc294605976 2.3功能分析图 PAGEREF _Toc294605976 \h 5 HYPERLINK \l _Toc294605977 2.4数据字典 PAGEREF _Toc294605977 \h 6 HYPERLINK \l _Toc294605978 2.5数据加工处理的描述 PAGEREF _Toc294605978 \h 8 HYPERLINK \l _Toc294605979 2.6管理信息系统流程设想图 PAGEREF _Toc294605979 \h 8 HYPERLINK \l _Toc294605980 3系统设计部分 PAGEREF _Toc294605980 \h 9 HYPERLINK \l _Toc294605981 3.1功能结构图设计 PAGEREF _Toc294605981 \h 9 HYPERLINK \l _Toc294605982 3.3输出设计（主要指打印输出设计） PAGEREF _Toc294605982 \h 11 HYPERLINK \l _Toc294605983 3.4存储文件格式设计（数据库结构设计） PAGEREF _Toc294605983 \h 11 HYPERLINK \l _Toc294605984 3.5输入设计（主要指数据录入卡设计） PAGEREF _Toc294605984 \h 11 HYPERLINK \l _Toc294605985 3.6代码设计（职工证号和部门代号等） PAGEREF _Toc294605985 \h 11 HYPERLINK \l _Toc294605986 3.7程序设计说明书 PAGEREF _Toc294605986 \h 11 HYPERLINK \l _Toc294605987 4系统实施部分 PAGEREF _Toc294605987 \h 16 HYPERLINK \l _Toc294605988 4.1程序框图 PAGEREF _Toc294605988 \h 16 HYPERLINK \l _Toc294605989 4.2源程序 PAGEREF _Toc294605989 \h 16 HYPERLINK \l _Toc294605990 4.3模拟运行数据 PAGEREF _Toc294605990 \h 16 HYPERLINK \l _Toc294605991 4.4打印报表 PAGEREF _Toc294605991 \h 16 HYPERLINK \l _Toc294605992 4.5系统使用说明书 PAGEREF _Toc294605992 \h 16 HYPERLINK \l _Toc294605993 HYPERLINK \l _Toc294605994 5附录或参考资料 PAGEREF _Toc294605994 \h 21 HYPERLINK \l _Toc294605995 6 心得体会 PAGEREF _Toc294605995 \h 21 1系统概述（现状分析，系统目标等） 用户需求调研和分析 某公司共有员工xx人.公司下设总务处、财务处和房产处等， 根据对某公司的关系系统进行调查，得到工资发放过程及有关关系：公司每月月末发放工资，发放前的工资处理过程是每月的20日到23日由财务科根据存档的上月工资发放清单和人事科送来的员工及工资变动表填写本月工资发放清单中的前四项（及姓名、基本工资、津贴、扣房费）。总务科与每月24日将扣款清单送交财务科，由财务科按扣款清单将扣款数填入本月工资发放清单。最后算出每位职工的应发工资数，并填入工资发放清单，为工资发放人员发放工资做好准备。 该公司工资具体业务流程如