员工行为管年考试复习题.docVIP

“员工行为管理年”活动考试题库 一、判断题 1.员工不得参与非法的高息借贷、融资或集资活动。（ ） 2.员工可以利用客户的资源经商办企业。（ ） 3.员工本人控制的账户可以接受从贷款客户、供应商等利益相关方转入的资金。（ ） 4.员工不得利用职权谋取不正当经济利益。（ ） 5.员工冒用他人名义办理电子银行签约是违反员工从业行为禁止规定的。（ ） 6.员工泄露国家秘密或建设银行商业秘密给建设银行利益和声誉造成损害是违规的，但不是违反员工从业行为禁止规定。（ ） 7.建设银行员工可以借用客户资金或使用银行信贷资金进行买卖股票、基金、理财产品等投资活动或为上述风险投资活动提供担保；（×） 8.从业人员应当依法、客观、真实反映银行业金融机构业务信息。（√） 9.从业人员应当遵循公平竞争、客户自愿原则，不得从事违规揽存、低价倾销、贬低同业、虚假宣传等不正当竞争行为。（√） 10.从业人员接待客户应“不问不说”，不需要对客户如实详细提示产品的特点和风险。（×） 11.禁止员工利用本人或本人控制的账户归集或过渡银行和客户资金、套取现金、虚增存款、调剂库存。（√） 12.禁止员工伪造业务协议、业务凭证、收入证明。（√） 13.禁止员工使用真名或冒用他人名义开立银行账户。（√） 14.建设银行员工不得利用本人或控制的银行账户与公司及机构类客户进行资金划转，为满足业绩考核需要人为调节所在机构对公存