任保平《微觀经济学》习题详解(第7章技术要素投入与生产者行为).docVIP

任保平《微观经济学》 第三篇 供给的微观分析 第七章 技术、要素投入与生产者行为 课后习题详解 跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。 以下内容为跨考网独家整理，如您还需更多考研资料，可选择经济学一对一在线咨询进行咨询。 1．规模报酬递增的厂商是否可能面临边际报酬递减现象？规模报酬是指企业生产规模的变化对收益的影响，即所有投入的要素以一定比率增加时，生产量以同样、较大或较小的比率增加。边际报酬递减规律与规模报酬递增并不矛盾。比如，对于C-D生产函数，如果参数和都小于1，两种投入的边际报酬都是递减的；但是，只要，便为规模报酬递增。2．解释为什么在图7-1中脊线的右边，我们得到劳动Ⅲ阶段？为什么在图7-1中脊线的上方，我们得到资本Ⅲ阶段？的右边等产量线的斜率为正，如果只增加劳动的投入，总产量减少，这说明劳动的边际产量，得到劳动Ⅲ阶段。 在脊线的上方，等产量线的斜率为正，如果只增加资本的投入，总产量减少，资本的边际产量，得到资本Ⅲ阶段。 图7-10 脊线 3．（1）假定图7-1中表示规模报酬不变、定义劳力和资本的生产的、Ⅱ和Ⅲ阶段；（2）解释为什么一条等产量曲线（脊线内）向下移动表示是递减的？最大的点，第Ⅱ阶段是从最大的点到为零的点，第Ⅲ阶段是为负的区域。 从资本要素方面定义生产的三个阶段：第Ⅰ阶段是从原点到最大的点，第Ⅱ阶段是从最大的点到为零的点，第Ⅲ阶段是为负的区域。 （2）脊线内的等产量曲线斜率是负的。等产量线凸向原点表明其斜率的绝对值沿着横轴方向递减。这是由技术替代率递减规律决定的。1可以相应减少的另一单位要素的数量。递减4．如果边际报酬递减规律在第一个工人被雇用后就开始，在这种情况下，总产量曲线、？是递减的，表现为一条向右下方倾斜的曲线，在点处下降为0，此后随着劳动数量的增加而进一步下降。由于雇佣第一个工人的边际产量、平均产量和总产量都相等，所以三条曲线从同一点出发，但是因为边际产量比平均产量下降得快，所以曲线位于曲线的上方，曲线也是向右下方倾斜的。的值就是曲线的斜率，所以总产量曲线的斜率是递减的。曲线先上升后下降，在处达到最大值，此后随着劳动数量的增加而下降。如图7-11所示。 图7-11 总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线 5．假定A、B两国各有一个钢铁厂，A国钢铁厂生产吨钢铁需要10人，而B国只需要1人，能否认为B国钢铁厂的效率比A国高？为什么？6．确定下列函数是不是一阶齐次函数？规模报酬怎样？ （1） （2）（3）满足：，则该生产函数为次齐次生产函数。 （1）由，，故该生产函数为一次齐次函数，且规模报酬不变。 （2）由，，故该生产函数为一次齐次函数，且规模报酬不变。 （3）由，生产函数不是齐次函数。 又，当，，因此生产函数为规模报酬递增的。 7．一个企业主在考虑再雇用一名工人时，在劳动的平均产量与边际产量中他更关心哪一个？为什么？）和边际产量（）的关系如图7-12所示。从图7-12中可以看出，就平均产量和边际产量来说，当时，曲线是上升的；当时，曲线是下降的；当时，曲线达极大值。 图7-12 平均产量与边际产量的关系 一般来说，平均产量可以衡量劳动生产率，当厂商发现平均产量开始下降就不会再雇佣更多工人。由以上总结可以得出，边际产量决定了平均产量。只要边际产量超过平均产量，平均产量就会增加。所以，厂商在雇佣工人时更重视边际产量。 8．判断正误 （1）在长期中，厂商的平均成本、可变成本、机会成本、隐性成本都是存在的。 （2）经济问题强调在竞争性目的之间进行选择，这意味着必须牺牲某些选择，一些决策的机会成本是所放弃的各种选择的价值之总和。9．假定在一定的技术条件下，有四种方法（表1）能生产出00单位的产品，试问： （1）哪种生产方法在技术上是无效率的？ （2）方法D在技术上最有效率，因为它总共只耗费了90单位的资源，这种说法对吗？为什么？ （3）如何判断下列四种方法中哪种方法在经济上是否有效？ 资本 劳动 A 6 200 B 10 250 C 10 150 D 40 50 答：（1）B是无效率的，因为它使用了260单位的资源生产100单位的产品，与C相比，在相同的价格条件下，B生产既定的产量所耗费的成本明显大于C所使用的成本，因此是无效率的，劳动投入存在浪费的现象。 （2）10．试比较消费者行为理论与生产者行为理论，说明它们在分析方法上的相同或相似之处。 消费者在预算约束下的效用最大化等同于在效用约束下的支出最小化，而后者又和厂商