商学院206届毕业论文工作方案(含毕业论文格式).doc

商学院2016届本科毕业论文工作方案 毕业论文是本科生综合运用所学知识和技能，理论联系实际，独立分析、解决问题，从事科学研究工作基本训练的过程，是实现培养目标的重要环节，毕业论文是本科教学计划规定的重要项目，成绩合格是本科生准予毕业和获得学士学位的必备条件之一。为了确保此项工作的顺利进行和论文的质量，特制定本工作方案。 一、组织机构 （一）毕业论文领导小组及职责 1、毕业论文领导小组： 组长：陈剑林 副组长：高建斌 成员：王军民、王伟年、胡莉红、戴旻、李桂莲、周群华、殷耀宁、白竹岚、邱萍 领导小组办公室设教务科： 办公室主任：胡莉红 办公室工作人员：王琛、黎明辉 2、领导小组职责： 1）负责全院毕业论文工作的运行并保证各阶段工作的质量。 2）审定指导教师资格，布置论文工作任务。 3）审定全院毕业论文题目，进行毕业论文工作动员。 4）定期检查指导论文各阶段工作。 5）组织毕业论文答辩等工作。 6）审定全院学生毕业论文成绩，并向学生公布。 7）评选学院优秀毕业论文。 8）做好毕业论文工作总结。 （二）毕业论文质量监督小组及职责 1、毕业论文质量监督小组： 经济学：白竹岚（组长）、陈剑林、王军民、厉敏萍、罗书嵘 国际经济与贸易：戴旻（组长）、散长剑、易清霞、胡江芳、刘颖 旅游：王伟年（组长）、殷耀宁、李东影、于涵、袁金宏、刘锦云、刘绍华 财务管理：李桂莲（组长）、彭素琴、曾琼芳、薛荣贵、周建龙 会计学：周群华（组长）、龚勇华、丁依群、杨春凤 市场营销：邱萍（组长）、高建斌、周松、蒋达云、彭建华、李雪莲、陈勇强、 郭恺强 （2）监督内容主要为以下六个方面： 1）研究问题与专业的符合性； 2）研究内容的新颖性； 3）论文标题的规范性； 4）格式的规范性； 5）篇幅是否符合要求； 6）档案中材料的完整性。 对于不符合第四点和第六点要求的论文打回指导老师修改补充；对于其他四点酌情把关。 二、毕业论文的撰写与指导 1、对指导教师的要求 指导教师资格：具有讲师以上职称或取得硕士学位的教师。 2）按要求拟定毕业论文参考选题。 3）指导学生理解论文题目及其任务、目的、要求，指导学生制定论文撰写计划、填写论文任务书。 4）指导学生理解论文题目及其任务、目的、要求，对学生的论文开题报告、论文提纲、正文及论文参考文献进行审查和指导，严格管理好定题、开题报告、写作提纲、初稿、修订稿、定稿等主要环节，对论文中出现的问题及时进行纠正，严禁出现类似新闻稿等等不符合要求的论文。在学生的开题报告、初稿和修订稿上签署指导意见，指导意见必须包括两大内容：论文不足之处、改进意见。指导意见的签署一般不少于三次。 5）指导学生按规范的论文格式进行写作，按照论文格式要求对以下内容逐条核对， 1 论文题目、2 作者及指导老师、3 摘要、4 关键词、5 正文、6 参考文献、7 摘要与关键词。论文完成后要按照学院毕业论文评分标准对学生的写作态度、能力和论文质量提出评定意见，认真填写论文指导评价书，对每篇论文写出100字左右的评语，按百分制给定成绩。 6）对每个毕业生的毕业论文、提纲都保存在电子文库内, 并将定稿电子稿按要求发至教务科。 7）指导老师应加强学术道德和诚信教育，督促学生的毕业论文文字复制比R≤30%。 8）指导老师一定要按工作程序进行指导，指导老师认为可以进行答辩的论文必须签名确认，同意学生进入答辩程序；认为不合格的论文可以拒绝签名，不同意学生进入答辩程序。 2、对学生的要求 1）论文选题只限于本专业开设的各门专业课程（包括必修课和选修课）所涉及的范围。学生既可以选择指导教师提供的选题，也可以在选择指导教师后与指导教师协商自立选题，自立选题一般不偏离专业培养目标。鼓励学生选择具有创新意义和现实意义的选题。 2）在选定和接受毕业论文题目后，认真制定论文撰写计划、填写任务书，保证按期完成毕业论文。 3）定期向指导教师汇报论文进展情况，和指导教师讨论论文撰写中出现的问题，并按照指导老师的意见及时修改，指导意见及修改稿应保留存档。 4）论文撰写中要发挥主观能动性、独立完成任务，应本着诚信原则撰写论文，杜绝抄袭现象，确保学生的毕业论文文字复制比R≤30%，否则以不合格论处。 5）论文定稿（定稿是指指导老师认可的定稿）要以规范的格式打印并装订，按时将完整的论文及其它材料交指导教师，拖延者以不合格论处。 三、毕业论文材料提交 提交论文档案袋内包括以下材料: 1、开题报告书； 2、指导评价书； 3、论文提纲、初稿、修改稿；； 4、打印好的论文正稿（一式三份）；论文正稿要求含封面(封面格式见附件)、正文（需标注页码，页码标注从正文页码开始）； 5、毕业论文软盘； 6、本科毕业论文原创性申明； 7、本科毕业论文版权使用授权书。 四、论文答辩 1、答辩工作分组进行，每个答辩小组