国家电网(网)校园招聘考试教材用书往年考试复习资料.doc

国网公司校园招聘考试笔试 宣讲会小贴士 　　各位童鞋们参加宣讲会时，需要注意些什么呢?下面为大家介绍下宣讲会的一些注意事项，以供了解： 　　1.网站上没有说现场收简历，宣讲会时需不需带? 　　宣讲会请一定携带详细的简历，即使没有“详细的”，也请带着你最基本的中英文简历。 　　一般宣讲会后，用人单位都会现场收取简历。不要问招聘者：我没有带简历，能不能发邮件投简历?招聘者一般会告诉你“可以”。 　　但是，实际上，投递到招聘邮箱的简历，很少有人去看。 　　2.宣讲会时听什么? 　　宣讲会时，请认真听用人单位的要求，这包括：需要应聘者明确标注在简历上的信息(比如：英语等级、政治面目等)、用人单位所招收的专业、需要应聘者标注的应聘职位或者应聘方向。 　　大家可以想象一下，招聘者需要以1小时50-60份简历的速度浏览应聘者的信息。那些他们提到的需要明确标注的信息，一般就是他们最关注的信息，如果你不标注出来，简历很容易就被扔掉了。 　　有些用人单位会明确说明他们招收的专业，如果专业不匹配，我建议大家就不要投递了，一般是不会看的。 　　3.宣讲会时需不需要提问? 　　宣讲会一般会给应聘者留出提问的时间，请大家一定要将你希望了解的内容都问出来，而不要到面试的时候再问。 　　为什么呢? 　　其实，招聘者不太希望应聘者过分关注工资、福利等等有关利益的内容，但如果这些信息招聘者没有明确说明，就需要大家找机会问明白。最好的时机就是宣讲会，而面试时反复追问招聘者企业待遇、福利等信息很容易引起反感(我就遇到过一位学生问未来有没有去国外进修的机会，而被面试官pass掉的)。 　　4.宣讲会应该问哪些问题? 　　所有涉及你个人利益的问题都可以问，比如：工资、福利、户口、培训机会等等。放心，招聘者不会记得是谁问的。 　　不要问“公司是不是更愿意招收男生”之类的问题，即使“是”，公司也会告诉你“我们看的是综合素质，不会对性别有歧视”。没有必要问公司未来发展方向之类的问题，首先，来进行宣讲的人不一定知道的那么清楚，其次，这种问题实在没有什么意义。 　　5.自信，完全自然的自信,告诉自己。 　　当他们是自己的朋友，自己来，是想告诉他们一些事情，真诚些，其他的就不用顾虑了;在宣讲之前，一定要进行自我模拟训练，模拟几种情况下的场景，顺利场景、尴尬场景、冷场场景、鼓动场景，如果可以的话，每种场景准备个两套，在家模拟熟练，一定要模拟熟练。 建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！ 国网笔试真题 我考的是财务类，下午2点到4点。一共有100道题，前面是专业知识，后面是行测，大概是五五分吧，这个没仔细数。 专业知识有单选、多选和判断。单选每题1分，多少道忘了。多选10道每题1.5分，判断10道每道0.5分。主要考的中级财务会计、成本管理和审计，其他的涉及的题目不多。 考了一道预计负债和递延所得税的，还有考注册会计师在(干什么忘了)考虑哪些因素，还有什么能量差异和效率效益，其他的想不起来了。 行测每题1分。数量关系大概有10道左右，资料分析有2道共10小题，题不难就是计算有点麻烦，不过还好可以带计算器。 总体来说时间还是挺充裕的，基本都能全部答完。 最后说点题外话，供电局的子弟实在是太多了，我资格审查的时候前面站了个子弟，下午考试在门口等的时候随便问了个人几点能进去，结果人家也是子弟，过了一会儿还有专车送了一批供电局的子弟送过来了，考完之后去拿自己的包，前面又排了一个子弟，我只能说子弟是无数不在啊！ 考试真题精选： 1.根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，以供用电( B )明确供电人与用电人的权利和义务，明确产权责任分界点，维护双方的合法权益。 　　A.协议 B.合同 C.契约 　　2.以实现全社会电力资源优化配置为目标，开展( C )和服务活动，减少客户用电成本，提高电网用电负荷率。 　　A.节约用电 B.用电管理 C.电力需求侧管理 　　3. 国网公司承诺，供电设施计划检修停电时，提前( C )天向社会公告。 　　A. 3 B. 5 C. 7 D. 10 　　4. “95598”客户服务热线应时刻保持电话畅通，电话铃响( A )声内接听，应答时要首先问候，然后报出单位名称和工号。 　　A. 4 B. 5 C. 6 D. 10 　　5.对客户投诉，应100%跟踪投诉受理全过程，( B )天内答复。 　　A.3 B.5 C.7 D.10 　　6.在公共场所施工，应有安全措施，悬挂施工单位标志、( C )，并配有礼貌用语。 　　A.安全警示 B.安全标示 C.安全标志 　　7.供电服务人员应遵守国家法律法规，( A， B， C， D )，服务意识强，真心实意为客户着想。 　　A.